Terco Grant Thornton contrata 120 trainees

Auditoria e consultoria tem vagas em São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia.

A Terco Grant Thornton, a quinta maior empresa de auditoria e consultoria do país e a que mais cresce no Brasil, inicia, dia 5 de fevereiro (sexta-feira), seu processo anual de seleção de trainees. Serão 120 vagas para os escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador, Belo Horizonte e Goiânia. Podem participar do programa formandos e recém-formados dos cursos de Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito e Sistemas da Informação. [As inscrições podem ser feitas no período de 5 fevereiro a 15 de março de 2010 pelo site www.tercogt.com.br/trainees2010].

De acordo com Marcelo Gonçalves, diretor de Operações e Recursos Humanos da Terco Grant Thornton, os trainees terão chances reais de crescimento em pouco tempo. “Os nossos diferenciais em relação aos nossos concorrentes são: tamanho da estrutura e velocidade de crescimento”, explica. “Nossos profissionais crescem com a empresa, o trainee tem mais visibilidade, seu trabalho é reconhecido e as promoções acontecem com maior rapidez”, afirma.

As vagas oferecidas são para as áreas de Auditoria (que terão várias mudanças a partir deste ano com a adoção das normas contábeis internacionais, o IFRS), Tax (especialmente por conta da grande revolução da fiscalização eletrônica), Serviços Especializados (consultorias) e Gestão de Riscos.

O processo seletivo será composto por quatro etapas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios. Os selecionados serão contratados em regime CLT e passarão por um treinamento intensivo, onde conhecerão a cultura da empresa e as principais áreas de negócio. “Os trainees receberão treinamentos específicos, a fim de desenvolverem conhecimento técnico, e serão expostos a diferentes segmentos de atuação para que possam adquirir bagagem prática e assumir novas funções”, diz Gonçalves. Os jovens também terão um mentor, que acompanhará os trabalhos e guiará os trainees no direcionamento de suas carreiras. “A Terco Grant Thornton oferece também um plano de carreira estruturado, o que ajuda ainda mais na ascens ão profissional”, lembra Gonçalves.

Esta é a 27ª edição do programa de trainees da Terco Grant Thornton. Em 2009, foram mais de 12 mil inscritos. “Para os profissionais, trata-se de uma grande oportunidade de carreira, com vivência profissional diferenciada e rápida evolução”, afirma Gonçalves. “Para nós, o programa de trainees é uma forma de identificar talentos e formar os sócios de amanhã”, explica Gonçalves, que foi trainee, assim como a maioria dos executivos que hoje dirigem a Terco Grant Thornton.

Terco Grant Thornton - Há 28 anos no Brasil, a Terco Grant Thornton é a 5ª maior empresa de auditoria e consultoria do país. Conta com mais de 680 profissionais e possui 1.400 clientes ativos. Em 2009, registrou um crescimento de 12% em seu faturamento em relação ao ano anterior. Com sede em São Paulo, possui escritórios no Rio, em Salvador, Goiânia e Belo Horizonte.

A Terco Grant Thornton é uma firma membro da rede Grant Thornton International Ltd (Grant Thornton International). A Grant Thornton International e suas firmas membro não constituem uma única firma global. Cada firma membro presta seus serviços de forma juridicamente independente.

Considerada uma das maiores organizações de auditoria e consultoria do mundo, a GTI tem 30 mil profissionais, espalhados em 500 escritórios em mais de cem países e registrou faturamento global de US$ 3,6 bilhões em 2009.