Grupo Microlins estima a criação de 1.800 postos de trabalho

Líder no setor de ensino profissionalizante deve crescer 18% em 2010.

Dando inicio ao planejamento de expansão para 2010, o Grupo Microlins, rede de cursos profissionalizantes, detentor das bandeiras Microlins Formação Profissional, Instituto Embelleze, Instituto da Costura e Ideal, tem como meta até o final do ano a inauguração de 180 novas franquias, em várias regiões do Brasil, que devem gerar cerca de 1.800 novos postos de trabalho.

A Rede, hoje com mil franquias e que faturou R$ 400 milhões em 2009, espera crescer 18% neste ano. Para os três anos seguintes, a meta da franqueadora é atingir a marca de 1.500 pontos pelo território brasileiro, sobretudo com o projeto Microlins Mix, que engloba todas as bandeiras do Grupo e tem foco nas cidades com menos de 100 mil habitantes.

“A Microlins prima por oferecer serviços educacionais consistentes, marcados pela diversidade, inovação e contemporaneidade. Queremos levar para pessoas de todo o Brasil a possibilidade de concretizar sonhos e desejos de melhorar a qualidade de vida individual e coletiva”, diz José Carlos Semenzato, presidente do Grupo Microlins.

Oportunidades - Para se candidatar às oportunidades de emprego que devem ser criadas com a inauguração de novas franquias, os interessados devem efetuar o cadastro pelos endereços [www.microlins.com.br e www.institutoembelleze.com.br ]e procurar as unidades conforme forem inauguradas.

Em geral, a companhia contrata profissionais para preencher as áreas comerciais e administrativas, como gerentes comerciais, educadores, assistentes administrativos, secretárias, operadores de telemarketing e orientadores.

É preciso ter o ensino médio completo e experiência na área. No caso dos professores vale a formação, a experiência profissional e didática. Há chances de crescimento profissional. “A empresa busca pessoas pró-ativas, dinâmicas e que tenham interesse em crescer”, afirma o diretor de expansão, Julio Volponi.

A remuneração oferecida condiz com a faixa salarial de cada região em que a franquia está instalada. Quanto aos benefícios, os colaboradores têm direito a vale-transporte e refeição no local de trabalho.