Mulheres ocupam 50% dos postos de trabalho nas 25 “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro”

A segunda edição da pesquisa exclusiva conduzida pela empresa global especialista em ambiente de trabalho, Great Place to Work® – com o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro (ABRH-RJ) –, aponta que as “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro” empregam 18.142 mulheres, o que corresponde a 50% do total dos postos de trabalho. No que se refere aos cargos de chefia (diretoria, gerência e supervisão), 41% do total é ocupado por mulheres. A ascensão feminina é bem representada pela rede de Supermercados Prezunic e pela Cultura Inglesa, empresas presididas por mulheres.

São Paulo, 1º de março de 2010 – A ascensão feminina no ambiente corporativo tem se consolidado continuamente no Brasil, de acordo com a análise do Great Place to Work®, empresa global especialista em ambiente de trabalho. A edição 2009 da pesquisa 25 “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro”, mostra que as mulheres ocupam 50% dos postos de trabalho, o equivalente a 18.142 funcionárias de um total de 36.024. Na análise dos cargos de chefia, representados por diretores, gerentes e supervisores, a pesquisa revela que as mulheres correspondem a 41% do total (1.236 funcionárias).

A participação das mulheres no total de postos de trabalho, de 50%, é superior à participação feminina na versão nacional da pesquisa – “Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil” – que conta com 43% dos postos de trabalho ocupados por mulheres. No Rio de Janeiro, a pesquisa é conduzida com o apoio da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ).

Segundo Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work®, as empresas fluminenses têm se destacado no crescimento da participação feminina nos postos de trabalho, ou seja, mostram o equilíbrio entre homens e mulheres no ambiente corporativo. “Esse resultado é nítido quando comparamos a pesquisa fluminense com a edição nacional. Na prática, comprovamos que o Rio de Janeiro está à frente no tocante ao equilíbrio entre homens e mulheres nos postos de trabalho”, avalia o executivo.

No ranking “Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro” estão a Chemtech, seguida pela Cultura Inglesa, IESA Óleo & Gás, Mantecorp e Brasilcap. As demais 20 companhias, dispostas em ordem alfabética, são: AGGREKO, Amil, AMPLA, Ancar Ivanhoe Shopping Centers, Biruta Mídias Mirabolantes, Coca-Cola do Brasil, Ecad, Essilor Brasil, Intelig Telecom, Losango, Nasajon Sistemas, Outback, Porcão, Prezunic, Synapsis, Unimed do Estado do Rio de Janeiro – Federação Estadual, Unimed-Rio, Visagio, Wartsila e XP Investimentos. A rede de supermercados Prezunic e a Cultura Inglesa são presididas por mulheres: as executivas Andrea Dias da Cunha e Maria Lucia Willemsens, respectivamente.

A melhor para as mulheres - As companhias que são destaque na análise de práticas de gestão voltadas para mulheres têm em comum o investimento contínuo para garantir a ascensão profissional feminina, oferecendo incentivos e programas de mentorado especiais, associados a práticas específicas para o universo feminino. Entre as práticas diferenciadas detectadas pelo Great Place to Workâ estão políticas de contratação com igualdade de condições e capacitação; programas de saúde especiais (prevenção ao câncer de mama, programas de gestantes etc); ampliação da licença maternidade; mentoria; formação de comitês de desenvolvimento profissional feminino; e plano de carreira diferenciado, além de programas de diversidade e inclusão.

A Mantecorp se destacou na análise e foi considerada pelo Great Place to Work como a melhor empresa para a mulher trabalhar no Rio de Janeiro. A companhia mantém políticas de contratação com igualdade de condições e capacitação e programas de saúde especiais como prevenção ao câncer de mama e programas de gestantes, entre outros.

Great Place to Work® - Fundado nos Estados Unidos há mais de uma década – por Robert Levering e Amy Lyman –o Great Place to Work®, empresa global especialista em ambiente de trabalho, conduz a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar em 44 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem e nas práticas de gestão de pessoas das empresas.

Do ponto de vista gerencial, um great place to work é uma organização que…… Atinge seus objetivos: Inspirando seus colaboradores; Compartilhando informações; Ouvindo com sinceridade …Com pessoas que dão o melhor de si:

Reconhecendo o bom trabalho; Desenvolvendo pessoas e profissionais; Cuidando dos indivíduos …E que trabalham juntas como uma família/equipe: Recrutando com foco na cultura; Celebrando as conquistas; Compartilhando os resultados …Em um ambiente de CONFIANÇA.

Com a missão de construir uma sociedade melhor, ajudando as empresas a transformar o ambiente de trabalho, o Great Place to Work® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas em todos os países em que atua e oferece serviços de consultoria, pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos.

Fundado no Brasil por José Tolovi Jr. – atual CEO Global do Great Place to Work® Inc. –, o Great Place to Work® desenvolve no País as pesquisas Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil (em parceria, na área de divulgação, da Revista Época, da Editora Globo); Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom; Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro; e Melhores Empresas para Trabalhar – Campinas e Região. [www.greatplacetowork.com.br e www.gptw.com.br]