Dicas para inserir a educação financeira em sua empresa

A educação financeira é hoje um ponto fundamental a ser inserido nas empresas, problemas relacionados ao dinheiro são causas já conhecidas como o absenteísmo (faltas), presenteísmo (desatenção no trabalho) gerando diversos problemas de ordem pessoal e profissional como a baixa estima, qualidade de vida, redução da produtividade, aumento de acidentes e até mesmo pedido de demissão. Mas as empresas vem se atentando para este problema e já buscam soluções para o mesmo.

Mas, como solucionar o problema, é possível aprender educação financeira depois de só ter aprendido a consumir, adquirindo produtos, serviços sem critérios? A resposta é sim! Mas é preciso entender que educação financeira não se trata de matemática e macro economia, mas de hábitos e costumes, isto é, mudança de comportamento de como enxergamos e lidamos com o dinheiro.

Por isso, as empresas, por meio das áreas de Recursos Humanos e de treinamentos devem inserir um programa de educação financeira e para isso desenvolvi 10 dicas que certamente será de muita utilidade: . Programa de educação financeira para empresas não se resume a palestra de finanças pessoais, ou curso de investimentos, isso aplicado de forma isolada não tem tido bons resultados, no máximo atinge 10% dos colaboradores.

. Educação Financeira deve ser tratada como responsabilidade social na empresa, assim a preocupação é de todos e deverá ser inserida como conceito para ser levado a todos colaboradores e seus familiares, de forma consolidada.

. Evite disponibilizar crédito consignado para os colaboradores antes de ele ter certeza da real necessidade e mostre que com isso seus ganhos mensais se reduzirão, conscientizá-los e sensibilizá-los é o caminho para inserção da educação financeira.

. Procure um programa estruturado de educação financeira sustentável, onde contemplava desde um diagnostico financeiro onde mostrará em que situação o colaborador se encontra (endividado, equilibrado financeiramente ou investidor) este é o primeiro passo.

. É importante desenvolver novos hábitos e costumes com relação a utilização do dinheiro e conseqüentemente esta mudança gerará um novo comportamento junto ao mesmo.

. Não se faz omelete sem quebrar ovos, não é diferente com relação a independência financeira, é preciso investir na educação financeira e para isso é necessário ter sonhos, disciplina, atitude e muita perseverança.

. Um programa de educação financeira deve contemplar diversas etapas e para isso deverá deve ser estruturado com tempo, método, recomendo a metodologia DiSOP de educação financeira, que tem como grande diferencial o comportamento.

. A educação financeira independe do salário do colaborador, os problemas podem ocorrer até mesmo nos maiores salários da empresa, assim as inserções desse conhecimento devem ser geral criando uma comunidade educada financeiramente. Não é o quanto se ganha e sim como se gasta o dinheiro ganho.

. O problema da falta de educação financeira já está intrínseco em nossa sociedade, assim sendo, não é culpa do trabalhador. Assim, a área de RH não deve tratar com diferenças os endividados, e sim com compreensão e ajudá-los nesta empreitada.

. A empresa que adota o programa de educação financeira tem tido muito ganho visto que seus colaboradores trabalham com mais prazer e mais tranqüilidade, fazendo com que possam melhor desempenhar seus papéis e atividades.

. Ao adotar um programa para o colaborador o mesmo também terá grandes benefícios em sua vida pessoal e familiar alem da saúde financeira também estará melhorando por conseqüência a saúde física, mental e espiritual.

. Combata a causa do problema financeiro e não apenas os efeitos, quebrando o ciclo de gerações endividadas e contribuindo diretamente para construirmos uma geração de pessoas e famílias com educação e independência financeira. Invista na certeza de um mundo melhor para todos.

. Por: Reinaldo Domingos - Educador e Terapeuta financeiro. Também é autor do livro “Terapia Financeira” - (Editora Gente), e criador da Metodologia DiSOP – Educação Financeira - Presidente do DiSOP Instituto de Educação Financeira – (www.disop.com.br).