Academia Pearson aposta na formação de profissionais de recursos humanos

As mais recentes teorias da administração mostram que o ser humano é, sem dúvida, o principal fator e o responsável pelo funcionamento eficiente de qualquer organização. Frente a tal constatação, gestores de recursos humanos precisam estar cada vez mais preparados para enfrentar os desafios que o relacionamento com os funcionários possa trazer, desde a contratação até o suporte e a motivação.

Administração de recursos humanos, obra da inovadora coleção Academia Pearson, busca, por meio de uma estrutura clara e bem desenhada, suprir as necessidades de estudantes e profissionais da área, ensinando-lhes a planejar, executar, administrar e avaliar o RH. Valendo-se de recursos como estudos de caso e matérias de jornais, a obra cobre todos os aspectos da administração de RH, não deixando de fora temas tradicionais como recrutamento, seleção, treinamento e remuneração.

Com foco totalmente voltado à realidade brasileira, Administração de recursos humanos é indicado para estudantes das áreas de administração, administração de RH, economia, ciências contábeis e comércio exterior, bem como para quem deseja implantar ou reestruturar uma área de RH.

Perfil - A Pearson é a maior empresa de mídia e soluções educacionais do mundo. Oferece tecnologia, conteúdo, consultoria e certificação em mais de 50 países. Entre suas marcas tradicionais estão o jornal Financial Times, a revista The Economist, a plataforma de educação a distância eCollege e os selos editoriais Prentice Hall, Addison Wesley, Penguin e Longman.

A coleção: a Academia Pearson é uma coleção pensada para o universitário brasileiro e se diferencia de tudo o que está disponível no mercado: são claros, mas sem perder o rigor teórico; e são atuais, mas sem deixar de lado os aspectos tradicionais.

. [ Editora: Pearson Education | 272 Páginas | Preço: R$ 49,00 | Selo: Prentice Hall].