Mulheres dominam o mercado de RH

A consultoria Crescimentum esteve presente ano passado em nove grupos de RH do estado de São Paulo. Fazendo a análise sobre os participantes desses encontros, nota-se sem dificuldades que a maioria é formada por mulheres. Dos 545 membros efetivos, elas representam 75,7%.

Esse resultado também é visível no mercado de trabalho. Na própria Crescimentum, as mulheres representam 68% da equipe. A consultora Analú Ruggio explica que isso se deve por causa das diferenças, entre o papel feminino e masculino, que carregamos desde nossos antepassados.

Como podemos observar na evolução histórica da humanidade, “os homens são responsáveis por buscar recursos, já a mulher é aquela que vai manter, guardar e fazer esses recursos renderem por mais tempo e da melhor forma”. Analú explica que a mulher representa o RH nas empresas por que “possui a missão latente de manter as pessoas dando o melhor de si, preparando-as para alcançarem os resultados esperados pela organização. Assim, o RH se enquadra mais ao perfil da mulher, de mantenedora e impulsionadora, enquanto o homem foca seus esforços para ser o provedor, aquele que abastece a corporação”.

Além disso, Analú lembra que temos que considerar também que essa condição está se transformando na medida em que as mulheres vêm assumindo papéis diferentes daqueles pré-estabelecidos pela sociedade. Portanto, “em breve as mulheres estarão cada vez mais ocupando novos espaços e sendo líderes em novas áreas, haja vista Katrhyn Bigelow que na festa do Oscar de ontem foi a primeira mulher a ganhar a estatueta de melhor Direção”, ressalta a consultora.