Brasilcap tem mais da metade de seu corpo funcional ocupado por mulheres

O dia internacional da mulher foi criado não apenas com o objetivo de homenagear as mulheres, mas também como um dia em que ocorreriam conferências, debates e reuniões cujo objetivo seria discutir o papel da mulher na sociedade atual. Após muitos anos de reivindicações e discussões, a mulher tem hoje um papel fundamental na sociedade e ocupa cargos de liderança não somente na política, como também em empresas de diversos segmentos, como é o caso da Brasilcap.

De acordo com pesquisa exclusiva do instituto Great Place to Work em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro, as melhores empresas para se trabalhar na cidade tem 50% de seus cargos ocupados por mulheres. A Brasilcap – empresa de capitalização líder de mercado - ocupou a quinta posição no ranking do Rio de Janeiro em 2009 e 62,2% de seus funcionários é do sexo feminino. Desse número, 61,29% ocupa cargos de gestão e liderança, o que mostra o bom desempenho feminino na empresa de capitalização.

O nome da Brasilcap nas listas mostra que a empresa não é boa apenas para o público externo, mas também para aqueles que a constroem diariamente. O clima de trabalho na companhia é considerado agradável, o que motiva o corpo funcional da empresa a realizar tarefas primorosas, criando produtos de extrema qualidade e priorizando um atendimento de excelência para os clientes.

A companhia conta com 487 funcionários e oferece diferentes programas de incentivo. Atualmente, a Brasilcap tem um programa de incentivo à pós-graduação onde apenas mulheres estão participando, pois quatro delas foram contempladas após passarem pelos pré-requisitos determinados pela companhia.