Great Place to Work® lança pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Ceará

Empresa global especialista em ambiente de trabalho, o Great Place to Work® lança a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Ceará, em parceria com o Grupo de Comunicação O Povo. Essa edição da pesquisa será a primeira a ser realizada na Região Nordeste e vem se somar às pesquisas já realizadas pelo Great Place to Work®: Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil; Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom; Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro; e Melhores Empresas para Trabalhar – Campinas e Região. A participação na pesquisa permite às empresas aprimorar o ambiente de trabalho, reforçando a cooperação e a confiança entre as pessoas e a rentabilidade dos negócios.

São Paulo, 18 de março de 2010 – Empresa global especialista em ambiente de trabalho, o Great Place to Work® lança, este ano, nova edição da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar, dedicada ao estado do Ceará. Elaborada com metologia exclusiva pela equipe de consultores do Great Place to Work®, a pesquisa será a primeira a premiar empresas da Região Nordeste do país e terá como parceiro para a divulgação o Grupo de Comunicação O Povo, que edita o jornal O Povo e possui quatro emissoras de rádio. O objetivo da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar é difundir a importância do ambiente de trabalho como ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e sustentabilidade das empresas. Para participar, basta a empresa ter mais de 50 funcionários e realizar a inscrição no site www.gptw.com.br. A lista das empresas reconhecidas com o Prêmio Melhores Empresas para Trabalhar será divulgada pelo jornal O Povo, em setembro.

Segundo Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work® no Brasil, a decisão de criar uma lista regional exclusiva para o Ceará foi motivada pelo histórico de crescente participação das empresas locais na pesquisa – o aumento no número de inscrições foi de 67% em 2009 – e pelo forte potencial das empresas de ampliar a sua presença na pesquisa nacional Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil. “As pesquisas realizadas pelo Great Place to Work® mostram que o interesse e a capacidade das empresas em satisfazer seus funcionários têm aumentado a cada ano. A participação no processo de seleção é uma excelente oportunidade para avaliar a eficácia das ações de gestão de pessoas, representando um melhor entendimento das necessidades e aspirações do público interno”, destaca o CEO. Independente do resultado da participação, os consultores do Great Place to Work® encaminham aos gestores das empresas um resumo de informações e a posição na lista. As empresas interessadas no detalhamento das informações podem adquirir relatórios especiais com análises específicas, que representam uma ferramenta única de melhoria do ambiente corporativo.

A participação é gratuita e, ao preencher o cadastro no site www.gptw.com.br, a empresa recebe uma senha e um login de acesso restrito, espaço exclusivo no qual acompanha as informações e o andamento da sua pesquisa. A pesquisa Melhores Empresas Para Trabalhar é um trabalho pioneiro do Great Place to Work®, empresa global especialista em ambiente de trabalho. Cerca de 4 mil empresas participam anualmente das pesquisas em 44 países e, independente de sua classificação no ranking final, aproveitam a oportunidade para renovar a percepção de seu ambiente de trabalho e para transformar os dados da pesquisa em ações de qualidade em todas as frentes. O resultado prático se traduz na certeza de que um bom ambiente de trabalho é vital para a construção de imagem positiva perante os clientes, retenção de talentos, adoção de práticas de referência no mercado e maior produtividade e rentabilidade. O impacto da melhoria do ambiente de trabalho não se restringe aos limites das companhias. As melhores empresas para trabalhar são mais responsáveis socialmente e suas ações decorrem da crença sólida de que devem compartilhar os resultados com seus funcionários e com a comunidade onde estão inseridas.

. [ Mais informações sobre as inscrições para o processo de seleção da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Ceará podem ser obtidas pelo site www.gptw.com.br ou pelo telefone (11) 3093 7771].

A participação dos colaboradores responde por 67% da média final - Com a missão de “Construir uma sociedade melhor, ajudando as empresas a transformar seu ambiente de trabalho”, o Great Place to Work® se dedica a ajudar as organizações de qualquer tamanho a compreender as características, práticas e atitudes que conduzem à criação de um excelente lugar para trabalhar. A pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar é baseada em duas avaliações: uma com os colaboradores, que respondem a um questionário – o Trust Index© – sobre o ambiente de trabalho, voluntário e anônimo, por meio do qual descrevem a realidade da empresa e explicam o que consideram único e diferenciado em seu ambiente de trabalho. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade (que representam a Confiança), Orgulho e Camaradagem.

A outra avaliação, feita com a própria empresa, detalha as práticas conduzidas pelas organizações – por meio do Culture Audit© –, envolvendo as três perpectivas da gerência, que são Atinge seus objetivos (Inspirando seus colaboradores; Compartilhando informações; Ouvindo com sinceridade); Com pessoas que dão o melhor de si (Reconhecendo o bom trabalho; Desenvolvendo pessoas e profissionais; Cuidando dos indivíduos); e que trabalham juntas como uma família/equipe (Recrutando com foco na cultura; Celebrando as conquistas; Compartilhando os resultados).

A participação dos colaboradores responde por 67% da média final da empresa e se baseia nas respostas concedidas ao questionário Trust Index©, que expressa o índice de confiança dos colaboradores para com a organização, e na avaliação dos comentários feitos pelos funcionários. A avaliação das práticas das empresas, expressas no Culture Audit©, tem peso de 33%.

Rentabilidade - Estudo exclusivo conduzido pelo Great Place to Work® mostrou que as empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas são mais produtivas e lucrativas, ou seja, o impacto das melhores práticas em gestão de recursos humanos se tornou rentável para as companhias e para os investidores. O cenário analisado pelo Great Place to Work® compreendeu o período de 1998 a 2008; acompanhamento dos índices Ibovespa e S&P 500 e desempenho de empresas brasileiras e norte-americanas com capital aberto. A avaliação da consultoria contemplou o universo composto por companhias que estão na lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar e que têm capital aberto.

Entre 1998 e 2008, as 100 melhores companhias para trabalhar nos Estados Unidos – que têm capital aberto e são listadas no S&P 500 – apresentaram valorização de 11,9% versus 6% das demais empresas. No Brasil, os investidores que aplicaram R$ 100 mil em 2000 em ações de empresas em geral vão embolsar R$ 409 mil ao final de 2009; em contrapartida, os que aplicaram os mesmos R$ 100 mil nas empresas listadas entre as 100 Melhores obterão um resultado de R$ 1,2 milhão no período, ou seja, uma rentabilidade três vezes maior que a média do Ibovespa. A análise do impacto da crise econômica mostrou que mesmo em períodos turbulentos, as 100 Melhores Empresas para Trabalhar têm melhor desempenho: 6,8% de valorização no S&P 500 contra 1% das demais empresas, em 2009.

Great Place to Work® - Fundado nos Estados Unidos há mais de uma década – por Robert Levering e Amy Lyman –o Great Place to Work®, empresa global especialista em ambiente de trabalho, conduz a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar em 44 países. O resultado da pesquisa é baseado na avaliação do nível de confiança dos funcionários, em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem e nas práticas de gestão de pessoas das empresas.

Do ponto de vista gerencial, um great place to work é uma organização que… Atinge seus objetivos: Inspirando seus colaboradores; Compartilhando informações; Ouvindo com sinceridade …Com pessoas que dão o melhor de si: Reconhecendo o bom trabalho; Desenvolvendo pessoas e profissionais; Cuidando dos indivíduos …E que trabalham juntas como uma família/equipe:Recrutando com foco na cultura; Celebrando as conquistas; Compartilhando os resultados …Em um ambiente de Confiança - Com a missão de construir uma sociedade melhor, ajudando as empresas a transformar o ambiente de trabalho, o Great Place to Work® acompanha de perto as tendências no campo da gestão de pessoas em todos os países em que atua e oferece serviços de consultoria, pesquisas de ambiente organizacional, palestras, seminários e eventos.

Fundado no Brasil por José Tolovi Jr. – atual CEO Global do Great Place to Work® Inc. –, o Great Place to Work® desenvolve no País as pesquisas Melhores Empresas para Trabalhar – Brasil (em parceria, na área de divulgação, da Revista Época, da Editora Globo); Melhores Empresas para Trabalhar – TI & Telecom; Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro; e Melhores Empresas para Trabalhar – Campinas e Região. [www.greatplacetowork.com.br e www.gptw.com.b]r.