Capital de Ouro

Pensar no funcionário é a chave para o sucesso de qualquer empresa. É por isso que cada vez mais empresas estão investindo em programas e ações voltadas para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários. E quem tem ganhado com isso não são só os empregados e o empregador, mas, sobretudo, as empresas especializadas na gestão do capital humano. Só para 2010, a expectativa de crescimento para o mercado de empresas de RH no Brasil é de 30%. Entre as empresas deste segmento que deram um “boom” em seu crescimento está a Hera Brasil, que tem como foco desenvolver ferramentas corporativas estratégicas, que melhorem a qualidade de vida do funcionário na empresa, proporcionando maior produtividade de toda a equipe e redução de uma série de custos ligados à saúde. Em seu portfólio, a Hera Brasil já soma contas significativas, como: Procter & Gamble, Nívea, Daslu, IG, Casas Bahia, Cyrela, Banco Fator, EBX, Ogilvy, Deloitte, entre outras.

Hera Brasil - Há três anos no mercado, somando em seu portfólio empresas de renome, como: Casas Bahia, Cyrela, Mitsubishi, IG, Deloitte, Procter & Gamble, Nívea, entre outras, a Hera Brasil [www.herabrasil.com], consultoria de qualidade de vida corporativa, é referência no mercado nacional, desenvolvendo junto às empresas, ferramentas corporativas estratégicas, voltadas à promoção do bem-estar do funcionário no ambiente de trabalho, o que resulta em maior motivação e produtividade do profissional e evita problemas para o empregador. Entre os serviços oferecidos estão: Massoterapia, Psicólogos, Nutricionistas, RPG, Yoga, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, Eventos Corporativos, etc.