Prêmio Ser Humano “Oswaldo Checchia”, da ABRH-Nacional, destacou os melhores trabalhos de gestão com pessoas

A cerimônia de premiação foi realizada ontem (04/06), na sede da Fecomercio, em São Paulo.

A edição deste ano do Prêmio Ser Humano “Oswaldo Checchia” - concedido pela Associação Nacional de Recursos Humanos (ABRH-Nacional) - recebeu 85 inscrições de trabalhos subdivididas em cinco categorias (Responsabilidade Social, Educação Corporativa, Tecnologia Aplicada a Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Prêmio RH em Jornalismo). A cerimônia de premiação aconteceu dia 4 de junho, na sede da Fecomercio, em São Paulo, e resultou na seleção de 11 premiados (empresas e profissionais).

O objetivo do Prêmio é disseminar e destacar trabalhos que tenham como foco o desenvolvimento de pessoas e empresas, além de disseminar e incentivar todos aqueles que dedicam seu talento ao desenvolvimento de práticas, experiências e idéias que valorizam o ser humano dentro e fora das organizações.

Os cases inscritos no Prêmio Ser Humano ratificam o fortalecimento do RH no País e a profissionalização, cada vez mais comprovada, daqueles que trabalham nesta área. “Os trabalhos premiados são demonstrações claras de que os ideais de um mundo melhor estão saindo do discurso para serem colocados em prática por profissionais e empresas de diversas regiões do Brasil”, destacou Ralph Chelotti, presidente da ABRH-Nacional, durante o discurso de abertura do evento. Oswaldo Checchia foi o fundador da ABRH-Nacional, em 1965, e deixou um importante legado para a história da gestão de pessoas no País.

O presidente da ABRH-Nacional agradeceu a todos os que se inscreveram no Prêmio Ser Humano “Oswaldo Checchia” e pediu: “estejam conosco na próxima edição do evento, sejam persistentes na implementação de idéias e práticas capazes de fazer a diferença nas organizações e sirvam de exemplo para outras empresas e profissionais do País”, finalizou.

Conheça os vencedores do Prêmio Ser Humano, que teve a parceria estratégica da CNU Brasil – Conversando com as Nações Unidas, apoio da Fecomercio e da Casa do Cliente, e seu processo de apuração auditado pela MGI Senger Wagner – Auditores Independentes:

Os Vencedores: RH de Jornalismo - Categoria: Mídia Escrita: Case - Brasileirinho – Entram em ação os educachatos Autora: Silvia Braccio – RS. Case - Hora de Aprender Autor: Paulo César Teixeira – RS | Educação Corporativa: Case - Educação a Distância – Uma Inovação no Varejo

Empresa: Grupo SBF (Centauro Esportes, By Tennis e Almax Sports) Autora: Vanessa Cristina Miranda Fontoura – SP. Case - Quem Sabe Ensina: Gestão do Conhecimento e foco no negócio da Remil. Empresa: Coca-Cola Minas Gerais -Autores: Ana Paula Serra, Daniela Maia, Luciana Moreira, Virginia Gherard e Wellington Maciel - MG

Gestão de Pessoas - Categoria: Acadêmico: Case - Qualidade de Vida no Trabalho e Comprometimento Organizacional: Um Estudo em Equipes Multicontratuais em um Instituto de Pesquisa Tecnológica. Autoras: Renata Schirrmeister (responsável) e Ana Cristina Limongi França (orientadora) - SP

Categoria: Empresarial - Case - Estratégias de Comunicação Interna que fazem da Precon Industrial um excelente lugar para se trabalhar Autora: Margareth Rodrigues Pena – MG Empresa: Precon Industrial SA. Case - Gestão por Competências: integrando a avaliação de desempenho 360 graus, o balanced scorecard e a ascensão profissional Autor: Pedro Paulo Carbone – SP |Empresa: Banco do Brasil SA - Responsabilidade Social.

Categoria: Empresa Case - A construção da cidadania passo a passo Autoras: Luciana Dias e Ligia Gomes Carneiro – RS Empresa: Goldsztein Adm. e Incorp. Ltda. Case - Programa de Oportunidades CPFL Autores: Deise Fernandes e Fabiano Boulcato – SP Empresa: CPFL Energia.

Categoria: Terceiro Setor Case - Projeto Arte Educação Autora: Maria Alice Roriz Câmara – GO Empresa: Fundação Jaime Câmara Case - Tecnologia a Serviço do Cidadão Autora: Luciana Solassi – RS | Foto: Ralph Chelotti, presidente da ABRH-Nacional.