Hewitt realiza 2º estudo global sobre remuneração em fusões e aquisições

São Paulo (SP) — Hewitt Associates realizará, até o próximo dia 30 de junho(quarta-feira), o 2º estudo global sobre as Melhores Práticas em Transações de M&A I Estratégias de Remuneração Total. O objetivo é analisar as estratégias de capital humano durante os processos de M&A (Fusões e Aquisições). As empresas que participarem receberão um relatório de resultados gratuito e a oportunidade de participar dos eventos locais e regionais promovidos pela Hewitt Associates.

Este é o segundo levantamento do Fórum Executivo de M&A da Hewitt — uma série de aprofundamentos sobre as questões mais importantes que envolvem o RH e os desafios de capital humano durante as transações.

A pesquisa é on-line, realizada em todo o mundo, com duração máxima de 15 minutos. As informações serão divulgadas apenas em sua totalidade (informações individuais serão tratadas com total confidencialidade).

Para participar, basta clicar em https://staging.myhewittsurvey.com/s/CTTPulse&r=HEWTYZ. Em caso de dúvidas, é só fazer contato pelo e-mail [email protected].

Perfil da Hewitt Associates – A Hewitt Associates – uma empresa global de consultoria de Recursos Humanos – ajuda organizações no mundo todo a antecipar e solucionar os mais complexos desafios da gestão de talentos, benefícios e remuneração. "Quando reunimos nossa expertise e experiência no mercado de RH somos inigualáveis na capacidade de criar valor e impulsionar os resultados de nossos clientes." Com histórias de sucesso desde 1940, a Hewitt tem escritórios em 33 países e aproximadamente 23.000 associados. [www.hewitt.com.br].