Maioria dos executivos acredita ser melhor que seus chefes, revela pesquisa global da Korn/Ferry

Quase dois de cada três executivos querem ter o cargo dos seus chefes.

Los Angeles, - Quase três quartos (73%) dos executivos acreditam poder fazer melhor o trabalho de seus gerentes, de acordo com o mais recente Executive Quiz (Questionário de Executivos) da Korn/Ferry International (NYSE: KFY), uma principal provedora global de soluções de gerenciamento de talento. Além disso, cerca de dois terços (65%) dos executivos pesquisados indicaram o desejo de assumir o cargo do chefe.

Apesar disso, quando solicitados a classificar a performance de seus chefes, uma grande porcentagem dos executivos (42%) indicou "excelente" ou "acima da média", enquanto que outros 23% indicaram "média". 14% dos executivos classificaram a performance dos seus chefes como "abaixo da média" e 11% como "pobre".

Além disso, quando perguntados se confiavam nos seus chefes, quase dois terços dos executivos (65%) indicaram que sim, enquanto que outros 35% indicaram que não.

"Estes resultados indicam que muitos executivos de hoje em dia se sentem 'subempregados' - ou seja, que seus empregadores não estão aproveitando totalmente sua experiência e capacidade", disse Bob Damon, presidente da Korn/Ferry da América do Norte. "O segredo para estas companhias é identificar seus altos potenciais e oferecer a eles oportunidades de desenvolvimento estratégico para mantê-los interessados e satisfeitos, e aproveitar melhor seu incentivo e ambição".

Metodologia - O Executive Quiz da Korn/Ferry International é baseado em uma pesquisa global de executivos registrados no Executive Center online da companhia, ekornferry.com. Entrevistados de mais de 70 países, representando uma ampla variedade de setores e áreas funcionais, participaram do mais recente Executive Quiz em março de 2007.

Perfil da Korn/Ferry International - A Korn/Ferry International, com mais de 70 escritórios em 40 países, é a principal provedora de soluções de gerenciamento de talento. Baseada em Los Angeles, a firma oferece uma variedade de soluções que ajudam os clientes a identificar, utilizar, manter e recompensar seus talentos. Para mais informações sobre a família de companhias da Korn/Ferry International. | www.kornferry.com | Por: PR Newswire