ABRH promove terceira edição do Prêmio Ser Humano SC

Proposta é reconhecer as empresas e profissionais que fazem a diferença na gestão de pessoas e no relacionamento com a comunidade.

A ABRH Seccional Santa Catarina está com inscrições abertas para o Prêmio Ser Humano SC, ação que tem o propósito de reconhecer as empresas e profissionais que desenvolvem projetos e programas para agregar valor à gestão das pessoas, promovendo o desenvolvimento humano e das organizações.

A expectativa é que 50 projetos de recursos humanos de todo o Estado sejam inscritos nesta terceira edição do prêmio, que terá os resultados divulgados em outubro. No ano passado foram 25 inscrições, com sete cases profissionais premiados.

O Prêmio Ser Humano SC contempla três categorias: cases em gestão de pessoas, projetos sociais e trabalhos acadêmicos. As inscrições podem ser feitas até 27 de agosto, diretamente no site do evento [www.premioabrhsc.com.br]. Sócios da entidade e de suas regionais não pagam taxa de inscrição. Não sócios pagam R$ 1.000,00 pela inscrição nas duas categorias profissionais e R$ 50,00 na categoria de trabalhos acadêmicos.

Avaliação - Os cases inscritos serão avaliados por um comitê especializado, composto por representantes dos meios acadêmico, empresarial e entidades de classe, conforme os critérios de apresentação, aplicabilidade, inovação, conteúdo e resultados. O resultado das avaliações será divulgado no final de outubro, sendo classificados e premiados os trabalhos que atingirem percentual igual ou superior a 80% nos critérios de avaliação.

Os melhores projetos serão premiados com o Troféu Gestão de Pessoas SC, com certificado e autorização de utilização do selo de premiação pelo período de um ano. Todos estarão habilitados para se inscreverem ao Prêmio Ser Humano da ABRH Nacional. O evento de premiação será em novembro, com data e local a confirmar.

Reflexos - De acordo com a coordenadora do Prêmio Ser Humano SC, Mônica Pietschmann Gonzaga, o objetivo da ABRH-SC com esta promoção é regionalizar o evento nacional similar, nos moldes do Prêmio Excelência em Gestão de Pessoas, realizado durante cinco anos em Joinville. A proposta é reconhecer as empresas e profissionais que fazem a diferença na gestão de pessoas e para a melhoria da qualidade de vida das comunidades.

“O prêmio é uma oportunidade para que outras empresas e gestores de RH conheçam os trabalhos melhor avaliados e se sintam motivados a replicar estes modelos em suas organizações, fortalecendo cada vez mais a gestão de pessoas”, afirma. Mônica ressalta que neste prêmio não há vencedores, sendo reconhecidas as empresas que atingirem uma média de excelência na avaliação dos jurados.

O Prêmio Ser Humano SC tem o apoio do SENAI-SC. A empresa Adviser é responsável pela auditoria das avaliações, garantindo total isenção dos resultados.

Categorias - Gestão de pessoas: cases ou projetos relativos à gestão ou desenvolvimento dos seres humanos em organizações de qualquer ramo ou atividade sediadas em Santa Catarina.

Projetos sociais: cases ou projetos sociais implementados no Estado e que tenham contribuído para melhorara a qualidade de vida das pessoas nas empresas ou na comunidade.

Trabalhos acadêmicos: trabalhos acadêmicos, monografias, dissertações, artigos científicos ou teses que abordem aspectos relativos à gestão ou desenvolvimento de pessoas nas organizações. Podem participar acadêmicos a partir do segundo ano do ensino superior, os matriculados em cursos de especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado de instituições de ensino catarinenses.

Cronograma: Inscrições: até 27 de agosto de 2010 | Entrega dos trabalhos: de 16 a 27 de agosto de 2010 | Avaliação dos trabalhos: setembro e outubro de 2010 | Divulgação de resultados: final de outubro de 2010 | Evento de premiação: novembro de 2010.

Mais informações e inscrições: ABRH-SC, Rua Antônio Dib Mussi, 473 – Centro – Florianópolis/SC, telefones (48) 3028-8262 | (48) 9602-3419 | www.premioabrhsc.com.br | [email protected]

Os premiados em 2009: Categoria Gestão de Pessoas: . Weg Equipamentos elétricos S.A – Projeto de desenvolvimento profissional para operadores de produção, focado nas necessidades de conhecimentos técnicos em sua área de atuação.

. Whirlpool S.A – Unidade Compressores/Embraco – Projeto de avaliação de desempenho para os níveis operacional e técnico.

Categoria Projetos Sociais: .Usina Hidrelétrica Barra Grande (BAESA) – Programa Incluir, voltado à inclusão social e melhoria da qualidade de vida das famílias remanejadas da área alagada pelo reservatório. | .Tractebel Energia – Programa Geravida de gestão de saúde e qualidade de vida. | . Unimed Litoral – Programa Viver Qualidade: desenvolvendo talentos gerando resultados. | .ZEN S.A – Programa Zen Zocial, com ações voltadas à qualidade de vida dos colaboradores, familiares e comunidade. | .Portonave – Programa Portonave de Todos: de mãos dadas pela responsabilidade social.