Conquista do Prêmio Ser Humano SC valorizou o programa de qualificação profissional da WEG

A ABRH Seccional Santa Catarina está com inscrições abertas para o Prêmio Ser Humano SC, ação que tem o propósito de reconhecer as empresas e profissionais que desenvolvem projetos e programas para agregar valor à gestão das pessoas, promovendo o desenvolvimento humano e das organizações.

A terceira edição do prêmio contempla as categorias de gestão de pessoas, projetos sociais e trabalhos acadêmicos e recebe inscrições até 27 de agosto, no site www.premioabrhsc.com.br. Os resultados serão divulgados em outubro e a premiação ocorre em novembro.

Perfil- A Weg Equipamentos Elétricos, de Jaraguá do Sul, foi uma das premiadas na categoria Gestão de Pessoas, do Prêmio Ser Humano SC 2009, pelo seu programa “Qualificação Profissional de Operadores de Produção”. De acordo com o chefe da seção QPOP, Natalino Petry, a conquista veio para coroar o êxito deste trabalho realizado desde 2002 na empresa.

“O programa veio para ficar e se consolidar. Não é um trabalho de curto prazo. Precisamos qualificar os colaboradores porque são eles que dão qualidade ao nosso produto. Com isso, ganham a empresa e os funcionários. Percebemos uma diferença nítida dos funcionários em relação ao processo, depois da implantação do QPOP”, afirma.

Petry diz que a conquista do Prêmio na ABRH-SC contribuiu para que o programa fosse mais reconhecido internamente. “Os próprios funcionários perceberam a valorização que damos ao programa”, complementa.

O QPOP foi elaborado a partir de estudos sobre os diversos programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores mantidos até então pela organização. Nesse estudo se percebeu uma oportunidade de melhoria nos resultados de treinamento se houvesse um direcionamento maior dos programas, especialmente junto aos operadores de produção. Assim, o programa foi implantado em 2002, para elevar o nível de conhecimento técnico dos colaboradores que atuam em atividades que afetam diretamente a qualidade do produto, contribuindo com melhorias de qualidade e produtividade.

Avaliação - Os cases inscritos no Prêmio Ser Humano SC serão avaliados por um comitê especializado, composto por representantes dos meios acadêmico, empresarial e entidades de classe, conforme os critérios de apresentação, aplicabilidade, inovação, conteúdo e resultados. Serão classificados e premiados os trabalhos que atingirem percentual igual ou superior a 80% nos critérios de avaliação.

Os melhores projetos serão premiados com o Troféu Gestão de Pessoas SC, com certificado e autorização de utilização do selo de premiação pelo período de um ano.

Reflexos - De acordo com a coordenadora do Prêmio Ser Humano SC, Mônica Pietschmann Gonzaga, o objetivo da ABRH-SC com esta promoção é reconhecer as empresas e profissionais que fazem a diferença na gestão de pessoas e para a melhoria da qualidade de vida das comunidades.

“O prêmio é uma oportunidade para que outras empresas e gestores de RH conheçam os trabalhos melhor avaliados e se sintam motivados a replicar estes modelos em suas organizações, fortalecendo cada vez mais a gestão de pessoas”, afirma. Mônica ressalta que neste prêmio não há vencedores, sendo reconhecidas as empresas que atingirem uma média de excelência na avaliação dos jurados.

O Prêmio Ser Humano SC tem o apoio do SENAI-SC. A empresa Adviser é responsável pela auditoria das avaliações, garantindo total isenção dos resultados.

Categorias: - Gestão de pessoas: cases ou projetos relativos à gestão ou desenvolvimento dos seres humanos em organizações de qualquer ramo ou atividade sediadas em Santa Catarina.

- Projetos sociais: cases ou projetos sociais implementados no Estado e que tenham contribuído para melhorara a qualidade de vida das pessoas nas empresas ou na comunidade.

- Trabalhos acadêmicos: trabalhos acadêmicos, monografias, dissertações, artigos científicos ou teses que abordem aspectos relativos à gestão ou desenvolvimento de pessoas nas organizações. Podem participar acadêmicos a partir do segundo ano do ensino superior, os matriculados em cursos de especialização, pós-graduação, mestrado ou doutorado de instituições de ensino catarinenses.

Cronograma:Inscrições: até 27 de agosto de 2010 | Entrega dos trabalhos: de 16 a 27 de agosto de 2010 | Avaliação dos trabalhos: setembro e outubro de 2010 | Divulgação de resultados: final de outubro de 2010 | Evento de premiação: novembro de 2010| www.premioabrhsc.com.br | [email protected].

Os premiados em 2009.:Categoria Gestão de Pessoas - Weg Equipamentos elétricos S.A. - Projeto de desenvolvimento profissional para operadores de produção, focado nas necessidades de conhecimentos técnicos em sua área de atuação.

Whirlpool S.A. - Unidade Compressores/Embraco - Projeto de avaliação de desempenho para os níveis operacional e técnico. | Tractebel Energia - Programa Geravida de gestão de saúde e qualidade de vida. | Unimed Litoral - Programa Viver Qualidade: desenvolvendo talentos gerando resultados.

Categoria Projetos Sociais - Usina Hidrelétrica Barra Grande (BAESA) - Programa Incluir, voltado à inclusão social e melhoria da qualidade de vida das famílias remanejadas da área alagada pelo reservatório.

ZEN S.A. - Programa Zen Zocial, com ações voltadas à qualidade de vida dos colaboradores, familiares e comunidade.

Portonave - Programa Portonave de Todos: de mãos dadas pela responsabilidade social.