Empresas familiares brasileiras disputam prêmio inédito no Brasil

Criado pela höft, o Prêmio Família Empresária homenageia famílias que contribuem para o desenvolvimento econômico do país.

De acordo com pesquisas realizadas pelo Sebrae, 95% das empresas brasileiras são familiares, o que demonstra como é grande sua importância na geração de emprego e renda no país. Contudo ainda resta a imagem folclórica da empresa familiar como uma organização pequena e não profissional. Com o intuito de reverter essa imagem, a höft, consultoria especializada em transição de gerações de empresas familiares, criou o Prêmio Família Empresária. Trata-se de uma homenagem às famílias empresárias e sociedades empresariais, que valorizam o planejamento da sucessão e continuidade, contribuindo para o desenvolvimento e inspirando outras famílias. A primeira edição acontece em 2010, ano em que a höft comemora 35 anos de trabalho orientando e conduzindo processos de transição de gerações nas organizações familiares.

Participam do Prêmio famílias empresárias de todo o Brasil, representantes dos mais diversos ramos de atuação. O diretor-geral da höft, Wagner Teixeira, ressalta que no país não faltam exemplos de grandes empreendimentos controlados por famílias. “Por meio do Prêmio, pretendemos mostrar o quanto as famílias empresárias contribuem para a economia nacional”, explica Teixeira. “É claro que empresas familiares têm uma dinâmica própria, com desafios peculiares, mas o aprendizado que podemos ter com elas é valiosíssimo”, completa o executivo.

A divulgação dos resultados ocorrerá durante a cerimônia de premiação, marcada para o dia 31 de agosto, no Mosteiro de São Bento, na capital de São Paulo. O evento contará com palestra do convidado internacional Prof. Guido Corbetta, pesquisador e especialista em empresas familiares, da Universidade de Bocconi, em Milão, na Itália, que virá ao Brasil especialmente para celebrar o 35º aniversário da höft.

Premiação por etapas - A viabilização do prêmio demandou o cumprimento de várias etapas, que começou com a escolha do comitê de líderes, grupo de executivos de renome responsáveis pela indicação de empresas para concorrer ao prêmio. As empresas indicadas foram convidadas a participar e responder a um questionário sobre suas ações no âmbito da família, do patrimônio e da empresa. As respostas das candidatas foram avaliadas por uma comissão julgadora composta por especialistas provenientes de diversos setores de atividades e com elevado conhecimento nas áreas familiar, jurídica, de governança e empresarial. Em seguida foi dado um valor para cada quesito. A vencedora será conhecida na cerimônia de premiação.

A höft acredita que o envolvimento dos membros das famílias concorrentes no processo de levantamento de informações para o prêmio tende a ser bastante positivo, uma vez que resulta no mapeamento das práticas implantadas nos três sistemas: família, patrimônio e empresa. Essa autoavaliação fornece informações valiosas e meios eficazes para medir a evolução da família empresária ou sociedade empresarial em cada sistema, ajudando no amadurecimento da empresa e de todos os envolvidos.

Höft - Fundada por Renato Bernhoeft em 1975, a höft é considerada a primeira consultoria do mundo para empresas familiares, sendo pioneira na criação de um programa de formação para sócios e herdeiros do Brasil. Desde 2001, a höft é dirigida por Wagner Teixeira e conta com uma equipe de 10 consultores. Tem como base de trabalho o equilíbrio entre patrimônio, empresa, família e indivíduo para o sucesso do empreendimento familiar. Desde 2002, a höft mantém parceiros internacionais especialistas no setor para troca de conhecimento e experiências, e para desenvolver trabalhos conjuntos.