Brasilprev é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar

Companhia volta a figurar no Guia Você SA/Exame Melhores Empresas para Trabalhar com práticas de gestão que fazem toda a diferença no dia a dia dos colaboradores.

São Paulo - No ano em que completou 17 anos de fundação e se mudou para uma nova sede, a Brasilprev Seguros e Previdência S.A., uma das líderes do mercado brasileiro de previdência privada, recebe um dos mais importantes reconhecimentos do mundo corporativo: faz parte da lista das Melhores Empresas para Trabalhar – Você SA/ Exame, que está na 12ª edição do Guia Você S/A. A cerimônia de entrega do prêmio às companhias laureadas com o reconhecimento aconteceu nesta quarta-feira, 8 de setembro, no Clube Atlético Monte Líbano, em São Paulo.

Para a Brasilprev, que já figurou nos rankings das edições de 2004 e 2006, o prêmio de 2010 coroa as diversas ações que vem desenvolvendo junto aos colaboradores nos últimos anos, a fim de tornar a empresa um local cada vez melhor para trabalhar. “Uma das principais preocupações da Brasilprev é criar iniciativas que fazem diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e, por isso, o bem-estar e a qualidade de vida desses profissionais é uma prioridade”, diz o presidente da empresa, Tarcísio Godoy.

Com a missão de viabilizar projetos de vida, a Brasilprev vem traçando um caminho a fim de tangibilizar cada vez mais essa proposta para seus públicos de relacionamento. Para isso, criou em 2004 o Vida Ativa, um programa que partiu da premissa de que para qualquer pessoa concretizar um projeto de vida, necessitaria refletir sobre quatro dimensões: Educação Financeira, Qualidade de Vida, Atitude Empreendedora e Responsabilidade Social. Tarcísio explica: “Para tornar projetos do presente em realidade no futuro, acreditamos que as quatro dimensões devem ser cuidadosamente pensadas e planejadas. Ou seja, é importante estruturar muito bem as finanças para juntar os recursos necessários, cuidar da saúde para aproveitar mais e melhor o futuro, ter iniciativa para tirar os seus planos do papel e cuidar do meio ambiente e da sociedade, afinal eles serão parte do seu projeto”. Hoje, o Vida Ativa é incorporado como uma filosofia da Brasilprev que conduz diversas ações voltadas para o público interno da companhia e para a comunidade. Aos poucos, será também levada aos demais públicos de relacionamento da empresa.

Fiel ao seu perfil dinâmico e inovador, a Brasilprev oferece a seus colaboradores oportunidades reais para realizarem suas aspirações profissionais. Seu modelo de gestão, que privilegia o ambiente informal, o engajamento, a colaboração, o desenvolvimento profissional e a troca de experiências, é orientado pela ética, equidade, transparência e respeito mútuo. Todos os programas de desenvolvimento estão alinhados às suas diretrizes corporativas e induzem à cultura para a excelência e o alto desempenho, passando por constante monitoramento, com o objetivo de manter seu padrão de competitividade em relação às suas práticas de mercado. “Tais ações, acabam sendo percebidas pelos colaboradores e o reconhecimento por figurar no Guia Você S/A – Exame Melhores Empresas para Trabalhar ratifica a consistência da missão da companhia: viabilizar projetos de vida”, finaliza Godoy.

Brasilprev - Com 17 anos de atuação, a Brasilprev Seguros e Previdência S.A tem como acionistas o Banco do Brasil, maior banco do país, e o Principal Financial Group, uma das principais instituições financeiras dos EUA. A companhia é uma das maiores empresas de previdência privada aberta no Brasil, com mais de R$ 30 bilhões em ativos sob gestão e uma carteira de mais de 1 milhão e 250 mil clientes.

É líder em captação líquida de todo o mercado de previdência privada aberta, com 29,1% de participação, e possui o menor índice de resgates PGBL e VGBL do setor, 8,0% (no mercado em geral a média é de 12,3%). Em 2009, a Brasilprev teve lucro líquido de R$ 257,9 milhões, 31,9% a mais quando comparado ao ano de 2008.

Com sede em São Paulo e mais de 80 consultores em todo o Brasil, a empresa totaliza mais de 700 colaboradores. Sua estratégia de vendas é focada em seu principal canal de comercialização: a rede de agências de Varejo, Atacado e Alta Renda do Banco do Brasil.