Pelo 4º ano seguido, Tecfil é uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil

A valorização dos colaboradores, por intermédio de plano de carreira e outros benefícios, garantiu a presença da Tecfil entre as melhores empresas do País.

São Paulo - A Tecfil, uma das principais fabricantes de filtros para a indústria automotiva, foi eleita, pelo quarto ano consecutivo, uma das 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pelo Guia EXAME-Você S/A. A indicação é considerada resultado do programa de planejamento estratégico da empresa voltado para fornecer soluções de filtração para os segmentos industrial e de veículos automotores, visando à satisfação dos clientes e a rentabilidade dos acionistas, mas com forte valorização dos funcionários.

Ana Paula de Oliveira, gerente de Desenvolvimento Humano, explica que as seguidas conquistas revelam o acerto da estratégia de respeito ao ser humano, do estilo gerencial orientador e participativo e da manutenção de relacionamento ético, responsável e de longo prazo com os funcionários, clientes e comunidade. Também realça a preocupação com a sustentabilidade, o meio ambiente e o zelo pela imagem da empresa, entre outros valores.

Durante o trabalho de pesquisa desenvolvido pelo Guia EXAME-Você S/A, os funcionários salientaram uma série de ações de incentivo, como o desenvolvimento profissional, por intermédio de cursos e treinamentos; o plano de carreira, o recrutamento interno que garantiu o preenchimento de 33% das vagas existentes pelos próprios funcionários; o programa de ideias, por intermédio do qual os empregados buscam melhorias em todas as áreas da fábrica, segurança e meio ambiente, assim como qualidade dos produtos e redução de custos.

Outro programa fortemente destacado foi o de cidadania empresarial, voltado para o atendimento, atração e retenção de mulheres no quadro de funcionários, sem discriminação no preenchimento de vagas e na remuneração, o que faz da Tecfil uma empresa com 29,7% de seu quadro composto por funcionárias. Essa diversidade faz da Tecfil uma empresa com padrões totalmente diferentes das companhias que atuam no segmento automotivo, que têm predominância quase total de colaboradores do sexo masculino.

Também foram realçados os programas de incentivo à prática de esportes, com patrocínio a diversas modalidades; o espaço cultural, que motiva os funcionários à leitura na própria empresa, e a preocupação com a responsabilidade social, por intermédio de doações de brinquedos, agasalhos, alimentos, cestas básicas e até produtos para entidades filantrópicas da região de Guarulhos.

O levantamento revelou, ainda, a política de saúde, que privilegia a qualidade de vida dos funcionários, com ações preventivas e o incentivo ao equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho, assim como o programa Zero Acidente, que dá prêmios aos funcionários a cada período de 60 dias sem ocorrências que provoquem afastamento. O mesmo destaque foi atribuído às ações de responsabilidade social desenvolvidas pelos próprios colaboradores, por intermédio do comitê interno de conservação de água e energia, à busca de alternativas como a reciclagem e o reuso ou coprocessamento para destinação de resíduos, visando minimizar o impacto ao meio ambiente.

Fundada em 1953, a Tecfil dedica-se ao desenvolvimento e à produção de filtros para os mais variados modelos e tipos de veículos, com produção superior a 60 milhões de unidades por ano. Atualmente, a empresa expandiu a sua atuação para outros continentes, abastecendo toda a América do Sul, Estados Unidos e alguns países da África e da Europa. Além de ser incluída entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, a Tecfil possui todas as certificações de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança no trabalho, como a ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001 e OHSAS 18001.