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28/09/2010 - 10:58

Cummins Brasil inicia curso administrativo para 25 jovens

A Cummins Brasil, maior fabricante independente de motores Diesel, iniciou um curso de capacitação na área administrativa para 25 jovens, na segunda quinzena de setembro. Trata-se de um benefício, uma iniciativa extracurricular do Programa Jovem Cidadão, existente na empresa desde 2004.

O curso acontece todas as terças e quintas-feiras, das 7h15 às 10h15, no Centro Comunitário da Cummins Brasil, localizado em Guarulhos (SP). A previsão de término é fevereiro de 2011 e nesse período, um total de 120 horas/aula, os alunos terão informações sobre Marketing pessoal, Pro atividade, Empreendedorismo, Empreendedorismo Corporativo / Cooperação, Criatividade, Comunicação, Assertividade, Motivação, Liderança Ética, entre outros.

“Escolhemos investir em um curso na área administrativa, para que estes jovens saiam deste programa melhor preparados para buscar uma colocação no mercado”, afirma Soraia Senhorini Franco, Supervisora Administrativa de Responsabilidade Social da Cummins Brasil.

Os pré-requisitos para ingressar no programa é cursar o Ensino Médio da Rede Pública Estadual, já que se trata de um projeto do Governo do Estado de São Paulo e ter entre 16 e 21 anos.

Os 25 Jovens Cidadão que iniciaram o curso extracurricular na área administrativa estão na Cummins desde março de 2010 e cumprem carga horária de seis horas diárias na empresa em diversas áreas. Além da bolsa auxílio, são oferecidos aos jovens outros benefícios como refeição, transporte, cesta básica e um curso.

Programa Jovem Cidadão - Com o objetivo de proporcionar uma oportunidade do primeiro emprego aos jovens de baixa renda do Jardim Cumbica em Guarulhos SP, a Cummins implantou, em 2004, o Programa Jovem Cidadão. Por meio dele, adolescentes de 16 a 21 anos têm a possibilidade de entrar no mercado de trabalho e adquirir qualificações profissionais.

Estes jovens passam 6 horas diárias na empresa em um determinado departamento, auxiliando com tarefas administrativas em geral. O resultado tem sido positivo, desde o início do projeto, 85 jovens já concluíram o estágio na companhia.

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