Internacionalização: questão de sobrevivência na economia globalizada

O IDORT/SP acredita que as empresas precisam estar preparadas para participar das cadeias globais de abastecimento e, por isso, criou um programa voltado para essa nova dinâmica da economia.

São Paulo– De acordo com dados do Ministério do Desenvolvimento da Indústria e do Comércio Exterior (MIDC), o Brasil tem uma tímida participação na corrente de comércio mundial. Em 1998, a corrente de comércio brasileira era de 1,03% e em 2005 não passou de 0,92%. Com o fenômeno da globalização, comercializar com o exterior não é mais questão de opção, tornou-se quase uma obrigação.

Atento a esse novo cenário, o IDORT/SP (Instituto de Organização Racional do Trabalho), pioneiro em treinamento corporativo no Brasil, preparou uma área de Internacionalização de empresas, com o objetivo de capacitar profissionais para trabalharem com o mercado global, independentemente, do tamanho da empresa.

De acordo com o consultor do IDORT/SP, José Meireles, as exportações brasileiras nem sempre são acompanhadas pelo tão desejado aumento da internacionalização das empresas. “A falta de cultura exportadora, a alta burocracia e meios logísticos concentrados pelos grandes operadores, acabam limitando as empresas de pequeno porte. Tudo isso atrapalha o processo”, afirma.

A área de Internacionalização de Empresas do IDORT tem como missão desenvolver médias e pequenas empresas para comercializar com o mercado exterior, estabelecer estratégias de internacionalização, reformular a cultura e adaptar as estruturas organizacionais aos mercados internacionais, além de acompanhar os processos de negociação e operações de exportações e importações. Para isso, utiliza métodos e tecnologias modernas, adequadas à realidade brasileira e à economia global. Além disso, conta com uma equipe de consultores de reconhecimento internacional que estão comprometidos com os resultados das empresas.

Perfil do IDORT/SP - O IDORT/SP (Instituto de Organização Racional do Trabalho) oferece soluções inteligentes e comprometidas com resultados na área de educação e treinamento. Há 76 anos no mercado, foi pioneiro no segmento de treinamento corporativo no Brasil, transformando tradição em inovação, contribuindo para o desenvolvimento e a qualificação da administração pública e privada no Brasil.

Fundado por um grupo de intelectuais, educadores e empresários em resposta à crise de 1929, o IDORT introduziu no Brasil o planejamento, a pesquisa e os métodos de trabalho que somente eram vistos em países desenvolvidos. O IDORT utiliza métodos e tecnologias modernas, adequadas à realidade brasileira e à economia global. Além disso, é a maior provedora de conteúdos do Brasil, com um dos maiores quadros de consultores de reconhecimento internacional. (www.idort.com.br).

TOP OF MIND: O IDORT é uma das cinco empresas indicadas por profissionais de RH e Gestores de Pessoas, na categoria Empresas de Treinamento & Desenvolvimento no prêmio TOP OF MIND – FORNECEDORES DE RH, edição 2007, e está entre as Empresas Top 5. O processo eleitoral continua até 11 de outubro de 2007. A cédula eletrônica estará disponível no site www.rhcentral.com.br para receber votos.