Appana Coaching oferece curso de Formação em Coaching Ontológico com abordagem Neurocientífica

Palestras gratuitas introdutórias ao curso continuam neste mês e abordam essa prática que possuí uma enorme variedade de aplicações.

São Paulo - O coach é um profissional que ocupa a cada dia uma posição de maior importância e destaque não somente na área empresarial, mas também nas áreas da administração, saúde, esporte, educação e gestão de pessoas. Para apresentar essa profissão que está em expansão mundial, a coach ontológica Káritas de Toledo Ribas e o psicofisiologista e coach ontológico Marcello Árias Dias Danucallov ministram palestras introdutórias ao curso de Formação em Coaching.

As palestras são gratuitas e acontecem nos dias 21, 25 e 28 de fevereiro, sempre com duas opções de horário, às 15 ou às 20 horas. As apresentações são na sede da Appana Mind, que fica na Rua Simpatia, 348 – Vila Madalena. Para conhecer o curso de Formação em Coach basta participar de uma palestra.

.[A inscrição pode ser feita pelo site www.appanacoaching.com.br ou pelo telefone (11) 3815-0863].

Sendo um processo de aprendizagem, responsabilidade e transformação que utiliza as linguagens verbal, corporal e emocional, o coaching se refere ao ato de treinar alguém. Inicialmente utilizada apenas em âmbito esportivo e hoje com grande difusão no meio empresarial, essa prática possuí uma enorme variedade de aplicações. “O coaching é um processo, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (treinador) e o coachee (cliente) de acordo com as metas desejadas. Apóia o cliente na busca pela realização de suas metas a curto, médio e longo prazo”, explica Káritas.

Esse processo se dá através da identificação e uso de competências próprias da pessoa que até então estavam esquecidas ou pouco desenvolvidas, além do reconhecimento e superação de seus hábitos limitantes e de suas fragilidades. “Coaching é um processo de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal que possibilita um aumento de desempenho e implementação de ações que aproximem o cliente de seus objetivos. Esta parceria baseia-se no conceito de que temos o potencial para solucionar nossos próprios problemas, cabendo ao profissional contratado, o coach, utilizar técnicas comprovadamente eficazes na mobilização comportamental do cliente, possibilitando que ele tome contato com seus hábitos e pensamentos automáticos que são, muitas vezes, auto-sabotadores e descubra suas potencialidades para auxiliá-lo a determinar o que, onde, como e quando gostaria de realizar em sua vida”, esclarece Danucalov.

Káritas de Toledo Ribas é Administradora de Empresas pela UERJ/RJ, tem formação em Coaching Ontológico, é especialista em Medicina Comportamental, é acadêmica em Filosofia, pós-graduanda em Dinâmica dos Grupos – SBDG. Káritas tem mais de 20 anos de experiência como consultora e professora, atuando com comportamento humano e é sócia-diretora das empresas Appana Coaching – Desenvolvimento Humano e Psicofisiologia Aplicada e Perffato Soluções em Tecnologia.

Marcello Árias Dias Danucalov é psicofisiologista com experiência em Técnicas de Integração Cérebro, Mente e Corpo e Biofeedback, também é especialista em Fisiologia, mestre em Farmacologia, doutorando em Psicobiologia UNIFESP. Professor universitário com experiência de 24 anos de docência, Marcello ministrou mais de 600 cursos de pós-graduação e palestras pelo Brasil. Acadêmico de Filosofia, ele também é autor de diversos livros e artigos científicos. Marcello é sócio-diretor da empresa Appana Coaching – Desenvolvimento Humano e Psicofisiologia Aplicada.

.[Palestra introdutória ao curso de Formação em Coaching-21 de fevereiro, segunda-feira, às 15 ou às 20 horas |25 de fevereiro, sexta-feira, às 15 ou às 20 horas | 28 de fevereiro, segunda-feira, às 15 ou às 20 horas, no Appana Mind – Desenvolvimento Humano e Psicofisiologia Aplicada, Rua Simpatia, 348 – Vila Madalena – São Paulo | Telefone: (11) 3815-0863 | Outras informações: www.appanacoaching.com.br].

Perfil-A Appana Coaching é uma empresa voltada ao atendimento individual, corporativo ou para equipes utilizando técnicas de coaching ontológico para que os clientes atinjam uma alta performance. É uma empresa que busca a excelência no que faz, sem com isso perder seus valores humanos.