Pesquisa do LIDEM destaca investimento das empresas em lideranças femininas

São Paulo – Pesquisa realizada pelo LIDEM - Grupo de Mulheres Líderes Empresariais – com 46 empresas apontou que 52,2% têm programa para lideranças femininas, sejam locais ou importados de suas matrizes no exterior. Das empresas que não têm nenhuma iniciativa, 68,2% pretendem desenvolver algum programa nesse sentido.

A pesquisa foi realizada dia 20 de julho, em workshop do LIDEM sobre “Práticas para o Desenvolvimento das Lideranças Femininas”, com palestras de Sylvia Coutinho, diretora executiva do HSBC e Luiza Trajano, presidente do Magazine Luiza. Avon, Accenture, Blue Tree Hotels, Claro, Dedic, Dix Amico, DHL, Dudalina, HSBC, Lincx, LVMH, Magazine Luiza, Nortel, SAS, Serasa e Visa Net foram algumas das empresas que participaram do evento.

Presidido por Chieko Aoki, presidente da rede Blue Tree Hotels, o Grupo de Mulheres Líderes Empresariais nasceu durante o FÓRUM Empresarial 2006. Seus objetivos são promover o debate em torno da gestão feminina, identificar formas para valorizar a presença de mulheres em cargos diretivos e destacar a liderança feminina como diferencial para transformar empresas privadas e órgãos públicos.

Atualmente, o LIDEM é formado por 36 empresas nacionais e multinacionais filiadas ao LIDE, totalizando 50 executivas. O comitê executivo reúne, além de Chieko Aoki e Érica Custódio, VP LIDEM e do SAS, mais cinco executivas: . Luiza Helena Trajano, presidente do Magazine Luiza | . Angélica Armentano Lima, VP da DPZ | . Evelyse Britto, diretora geral grupo LVMH Perfumes e Cosméticos | . Sylvia Coutinho, diretora executiva do HSBC | . Cecília Duarte, diretora do LIDE.

Para premiar mulheres que se destacam em diversos setores, o LIDEM criou o Prêmio Personalidade Feminina. Na edição de 2007, o prêmio foi entregue à Zilda Arns, fundadora e coordenadora da Pastoral da Criança, e em 2006, para Viviane Senna, do Instituto Ayrton Senna.