Dalkia seleciona para Programa de Trainees 2011

Oito jovens profissionais serão selecionados por meio de assessment center nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste do Brasil.

A Dalkia, divisão de energia da Veolia Environnement em parceria com a Electricité de France (EDF), anuncia abertura de oito vagas para trainees. O Programa de Trainees 2011 irá selecionar, até 30 de março (quarta-feira), jovens recém-formados em Engenharia Elétrica ou Mecânica, com interesse em desenvolver carreira na empresa. Para participar da seleção, é necessário encaminhar currículo para o e-mail [email protected], com o assunto "Programa de Trainee 2011".

A multinacional francesa oferece, inicialmente, três vagas para atuação em São Paulo (SP), duas vagas para o Rio de Janeiro (RJ), uma vaga para Vitória (ES), uma vaga para Salvador (BA) e uma vaga para Curitiba (PR).

"Além da graduação em instituições de primeira linha, buscamos competências pessoais como flexibilidade, espírito de servir, energia, vontade de aprender e ética nas relações, que são valores da Dalkia em todo o mundo. Também é importante ter disponibilidade para viagens", afirma Mônica Hanashiro, supervisora de Recursos Humanos da Dalkia. Idiomas como inglês, francês e espanhol fluentes serão considerados diferenciais no processo.

A seleção de trainnes inclui análise curricular dos candidatos, entrevista pessoal com a área de Recursos Humanos da empresa, assessment center e entrevista com a área requisitante. Durante as sessões de assessment center, os candidatos realizarão jogos de negócios, em grupo e individualmente, para discussão de desafios e soluções para cases reais da companhia.

"O assessment Center realiza a integração entre diretores e candidatos apresentando um pouco sobre o foco de negócios, as principais rotinas e os segmentos de atuação no Brasil. Nossa intenção é que, ao final do processo, os candidatos conheçam mais sobre a empresa e possam escolher a Dalkia para apostar profissionalmente", explica Mônica.

Durante o programa, que tem duração de um ano, os trainees atuarão primeiramente na sede da empresa, em São Paulo, onde conhecerão as áreas de apoio, como Comercial, Projetos, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação e Financeiro. Depois, iniciarão atividades nas áreas técnica e operacional, com o objetivo de conhecer a rotina técnica e operacional nas empresas clientes.

Os trainees serão acompanhados por gestores de unidades da Dalkia, que atuarão como tutores durante todo o programa. Ao final do processo e com conhecimento do foco de negócios da companhia, cada profissional apresentará um trabalho à direção da empresa com soluções e desafios da operação.

A remuneração para trainees é de R$ 3.500,00, em regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e odontológica, bônus e seguro de vida em grupo.

O plano de carreira da empresa para trainees é de cinco anos. Os programas realizados pela Dalkia em 2008, 2009 e 2010 efetivaram mais de 90% dos profissionais participantes.

Perfil- A Subsidiária da Veolia Environnement e Electricité de France - EDF, a Dalkia é líder na Europa em prestação de serviços energéticos para empresas públicas e privadas. Desde a criação, tem como foco a otimização energética e ambiental. A Dalkia responde às necessidades de seus clientes com soluções completas e personalizadas de conforto e eficácia energética, incluindo gestão de redes de calor, unidades de produção de energia e de fluidos, serviços de engenharia e manutenção de instalações energéticas, serviços técnicos ligados ao funcionamento de empreendimentos terciários e industriais. No Brasil, a Dalkia está presente há 10 anos. Os principais setores atendidos são shopping centers, hospitais, empreendimentos corporativos, instituições de saúde e educação. Em 2009, a Dalkia registrou um faturamento de R$ 220 milhões no País.