Consultor explica sobre vantagens e benefícios de sair da informalidade

“Vencer tais obstáculos e atrelar-se a formalidade significa uma série de novas e positivas condições”, afirma especialista.

São Paulo – Registrar, ou não, a empresa? É importante ou serve apenas para que o governo cobre mais impostos sobre o lucro obtido? Quais as vantagens e desvantagens de efetivar esse registro? Estas são perguntas comuns para quem possui uma empresa ainda clandestina.

Registrar a empresa acarreta, sim, certos “prejuízos”. Através do registro, o sistema tributário cobrará impostos, e devido aos altos valores estipulados pode parecer inconveniente. A regularização deve acarretar também na contratação de um contador. Outra despesa necessária. Por outro lado, os benefícios são ainda maiores.

Para Pedro Lotti, diretor da PLL, executivo com mais de 35 anos de experiência, ter um nome exclusivo, por exemplo, que só poderá ser usado pela sua empresa pelo tempo que desejar é o primeiro ponto positivo. “Imagine que sua empresa apresente uma atividade lucrativa, com excelente crescimento. Como administrar um crescimento promissor mantendo-se na ilegalidade? No mundo clandestino, mesmo através de relações lícitas, o fato de a empresa não ser legal, acarreta um crime contra a ordem tributária”, explica o executivo.

No universo empresarial regularizado nem tudo são flores. A carga tributária é altíssima, a burocracia é desanimadora e o judiciário caminha a passos de formiga em suas decisões. Porém, Lotti afirma que, ainda assim, a outra vertente é muito mais vantajosa. “Vencer tais obstáculos e atrelar-se a formalidade, significa uma série de novas e positivas condições. É garantido o direito de a empresa participar de licitações públicas, captar empréstimos formalmente, montar filiais, fazer parcerias, registrar sua marca, poder divulgá-la, efetivar funcionários”, finaliza.

Um empresário que busca o sucesso em seu negócio deve considerar que para alcançar este objetivo algumas ações são necessárias. A contratação de funcionários, o estabelecimento da empresa em um local adequado, a movimentação de contas bancárias, o investimento em equipamentos, são algumas características imprescindíveis para o crescimento da empresa, e que, só podem ser realizadas através da regularização do negócio.

PLL- Focada na lucratividade das empresas e na performance de seus gestores, a PLL é completa em gestão de pessoas e processos administrativos financeiros, atuando em quatro unidades de negócios: Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Programa de Desenvolvimento Gerencial- Crestcom além do Centro de Serviço Compartilhado (SSC). No mercado desde 2006, a PLL estabeleceu seu diferencial: Além de desenvolver projetos e oportunidades de negócios para empresas dos mais diversos segmentos, a PLL ajuda gestores a tomarem decisões com mais segurança e conhecimento. Com experiência internacional e conhecimento aplicado de mais de 35 anos em pequenas, médias e grandes empresas, a equipe se dedica e se envolve em todos os detalhes, utilizando as principais e mais modernas ferramentas de gestão existentes no mercado. |www.pllconsultoria.com.br.