Caterpillar vence Etapa Nacional do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho

A Caterpillar Brasil recebeu no dia 18 de abril (noite de segunda-feira), em São Paulo, o Prêmio SESI Qualidade no Trabalho – Etapa Nacional, dentro da categoria Cultura Organizacional. A empresa concorreu com 94 empresas finalistas, das quais treze são paulistas. Durante a solenidade de entrega do prêmio, a Caterpillar também foi condecorada com a medalha Comendador da Ordem do Mérito do Trabalho Getúlio Vargas, assinada com a chancela do Ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Roberto Lupi. A premiação é concedida como forma de reconhecimento ao trabalho e pela importância do desenvolvimento e a modernização das relações de trabalho no Brasil.

O Prêmio SESI Qualidade no Trabalho (PSQT) é um reconhecimento público às empresas industriais brasileiras por suas práticas diferenciadas de gestão e valorização de seus colaboradores. Pioneira no setor, a premiação está em sua 14ª. Edição e visa despertar empregados e empregadores para o exercício da cidadania nas relações de trabalho, além de estimular as empresas para que incorporem a responsabilidade social em suas estratégias, a partir da difusão de boas práticas. Na semana passada, o SESI anunciou as vencedoras da etapa estadual que, automaticamente, estavam classificadas para a competição em nível nacional.

Segundo Odair Renosto, diretor de operações, representante da Caterpillar na cerimônia de premiação, esta foi a primeira vez que a Caterpillar participou desta premiação e a conquista do primeiro lugar é o reconhecimento público de nosso processo de comunicação, que busca estimular e valorizar a prática dos valores da empresa (integridade, comprometimento, excelência e trabalho em equipe) e disseminar em todos os níveis a estratégia empresarial, fazendo com que cada um dos 5800 funcionários compreendam a importância de seu trabalho para o sucesso da empresa, despertando o espírito empreendedor e o sentimento de dono, que se traduz em produtos de elevada qualidade, alta satisfação dos clientes, fazendo com que a unidade de Piracicaba tenha um desempenho impar de excelência dentro da organização.

“O processo estratégico da comunicação da empresa é composto de 17 veículos de comunicação, apresentados sem vários formatos, desde tradicionais impressos, vídeos, multimídias, interativos e até veículos conduzidos pelos funcionários. A consistência do processo pode ser comprovada com alguns veículos, como o jornal interno “Em Ação”, que completa este ano 49 anos de publicação. Outro exemplo, é o ECO, Encontro de Comunicação e Orientação, realizado há 28 anos, no qual o presidente explica a estratégia da empresa a todos os funcionários”, comenta Ana Helena Andrade, gerente de Assuntos Governamentais e Institucionais,.

Há sete anos consecutivos, a Caterpillar Brasil é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e América Latina e, há quatro anos, é classificada entre as dez melhores.

Caterpillar Brasil: Sediada em Piracicaba, a Caterpillar Brasil celebra 56 anos de liderança absoluta de mercado em seus segmentos de atuação, além de acumular as certificações em Excelência Operacional Classe A, ISO 9001:2000, ISO 14001 e o Prêmio Nacional da Qualidade/1999. A linha nacional de produtos é composta de 40 diferentes modelos de máquinas, entre escavadeiras hidráulicas, compactadores, carregadeiras de rodas, motoniveladoras, retroescavadeiras e tratores de esteiras. Produz também grupos geradores nas faixas de 32 a 750 kVA, ferramentas e acessórios especiais para seus equipamentos. A empresa conta com 5.800 funcionários, sendo reconhecida pela gestão de pessoas, suas ações de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Em setembro de 2010, anunciou planos de expansão de sua manufatura no país, adquirindo uma nova unidade industrial, em Campo Largo (PR), que deverá entrar em operação ainda este ano. A empresa é principal exportadora de seu setor e a 13ª. do país.

.[Foto: momento da entrega do prêmio: Da esquerda para a direita: Antonio Carlos Bonassi (supervisor de comunicação), Carlos Henrique Ramos da Fonseca,Superintendente do Departamento Nacional do Sesi, e Odair Renosto, diretor de Operações da Caterpillar].