Ultragaz disponibiliza 31 vagas de estágio em várias regiões do País

Universitários de 23 graduações podem se inscrever durante o mês de abril.

A Ultragaz, pioneira na distribuição de Gás LP (Liquefeito de Petróleo) no Brasil, está com 31 vagas abertas para a edição 2011 do seu Programa de Estágio. Durante o mês de abril, universitários de 23 graduações de várias regiões do Brasil, com término de curso previsto para dezembro de 2012, podem se inscrever no Programa.

Serão selecionados candidatos das seguintes graduações: Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Comércio Exterior, Direito, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Controle e Automoção, Engenharia de Energia, Engenharia de Materiais, Engenharia de Minas, Engenharia de Petróleo, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Segurança, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Eletrotécnica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Metalúrgica e Marketing.

Integrante do Grupo Ultra – uma das mais sólidas organizações econômicas do Brasil e que também controla as empresas Ipiranga, Oxiteno e Ultracargo –, a companhia busca novos talentos interessados em desenvolver sua carreira na empresa.

O programa, que começa em julho deste ano, tem duração de 18 meses e os estagiários passarão por duas áreas da companhia, desenvolvendo um projeto em cada uma delas. As vagas são destinadas à atuação em unidades da Ultragaz em 12 cidades de várias regiões do Brasil (veja lista abaixo). O processo seletivo prevê entrevistas, realização de provas, dinâmicas de grupos, além de outras etapas, todas eliminatórias.

De acordo com Rosane Lima, Gerente de Recursos Humanos da Ultragaz, o objetivo do Programa é investir no desenvolvimento das carreiras de jovens talentos e proporcionar a eles a oportunidade de unir a experiência acadêmica com a prática, além de oferecer total preparação técnica e comportamental para isso.

“A participação no programa contribui para a formação de profissionais altamente qualificados, possibilitando a eles vivência prática daquilo que é aprendido nos cursos de formação e oferecendo um entendimento sobre negócios. Além disso, é uma forma de preparar profissionais para garantir a sucessão na Ultragaz. Esta é uma preocupação nossa e um exemplo disso é que, dos seis diretores da empresa, quatro, incluindo o diretor superintendente da companhia, Pedro Jorge, e muitos outros colaboradores participaram do programa de estágio da Ultragaz”, ressalta. [www.pagetalent.com.br | www.ultragaz.com.br e 0800-70-10-123].