T&T, pioneira em Serious Games no Brasil, lança primeiro simulador virtual para entrevistas de emprego

Admissão - meu primeiro emprego, simula situações reais de um dos momentos mais tensos na carreira de um profissional.Simulador emite relatórios gratuitos com resultados sobre o desempenho do candidato durante o processo seletivo.

Em um mercado cada vez mais competitivo, em que segurança e qualificação profissional são características primordiais para um candidato se sair bem em uma entrevista de emprego, a T&T (Technology & Training Institute), instituto referência no desenvolvimento de projetos de entretenimento digital, lança, em 20 de maio, o primeiro simulador virtual 3D de entrevistas gratuito.

O portal Admissão [portaladmissao.com.br] será inaugurado com o primeiro simulador para avaliação de desempenho e autoconhecimento em uma entrevista de emprego. Segundo Cristinna Araújo, diretora da T&T, este portal receberá futuramente outros simuladores mais específicos para vários níveis de etapas de entrevistas.

“Apesar dos materiais disponíveis no mercado para orientação no momento da entrevista, nenhum livro ou cartilha pode proporcionar uma real situação, como é o simulador. Devido à plataforma lúdica, o Admissão – meu primeiro emprego permite que o candidato vivencie uma experiência real no mundo virtual, minimizando os prejuízos dos aprendizados”, comenta Cristinna.

O Admissão - meu primeiro emprego permite que candidatos vivenciem um dos momentos mais tensos do início da carreira de um profissional, isso tudo em ambiente virtual e interativo. O simulador proporciona um alívio ao estresse típico de momentos pré-entrevista, oferecendo mais segurança ao candidato.

Durante o processo de seleção no Admissão - meu primeiro emprego, o profissional encontrará duas etapas: a entrevista e a dinâmica de grupo. O primeiro desafio é ser aprovado na entrevista e, em seguida, passar para a segunda etapa. Para concluir o processo, o jogador deve cumprir corretamente as tarefas indicadas pela entrevistadora e dentro do tempo estimado.

“Ao enfrentar uma situação de avaliação semelhante ao que irá encontrar no mercado, o usuário exercita sua experiência e se apresenta ao avaliador sem a carga de estresse gerada pelo nervosismo”, avalia Cristinna Araújo

Ao final do processo, o simulador emite relatórios, gratuitos, com o diagnóstico do participante, permitindo uma auto avaliação do profissional sobre suas características em processos seletivos. Além disso, o Admissão - meu primeiro emprego oferece dicas de como melhorar o seu desempenho, quais seus pontos fortes, e quais a serem trabalhados, dicas e orientações para seu desenvolvimento.

“Poucos entrevistadores se preocupam em dar um feedback ao candidato sobre sua atuação durante o processo seletivo. A utilização do diagnóstico oferecido pelo Admissão - meu primeiro emprego proporciona ao usuário melhor preparo, mais autoconfiança, e, o principal, permite que o candidato avalie seu desempenho, e orientações para seu crescimento”, conclui Cristinna.

Perfil-A T&T se destaca no Brasil como uma empresa pioneira no desenvolvimento de projetos de entretenimento digital, interfaces interativas e virtuais, Serious Games e Simuladores 3D. No seu centro de treinamento para formação de profissionais de interatividade e virtualidade, já recebeu mais de dois mil alunos. Entre eles, assinalam-se executivos, Rede Globo, prefeituras e secretarias do Estado do Rio de Janeiro, bem como estudantes, e graduandos de engenharia e computação. Hoje, a T&T fornece consultoria para estruturar centros de formação técnica em entretenimento digital, para faculdades e para a Secretaria de Ciências e Tecnologia do Rio de Janeiro.

Em 2008, a empresa inaugurou uma área de projetos de simuladores virtuais Serious Games, e conta hoje com uma equipe de profissionais com comprovada experiência no mercado de Serious Games. Por meio de parcerias com: UFF – Universidade Federal Fluminense, LNCC – Laboratório Nacional de Ciência da Computação, e COOPE/UFRJ – Incubadora, a T&T construiu um conceito de desenvolvimento que permite um imediato crescimento em seu quadro de funcionários, contando com renomados Mestres e Doutores destas entidades. Este modelo tem obtido sucesso, e através dele a T&T construiu o simulador de Direção Defensiva para o Governo, Simulador para Motoristas de Carga de Risco, para tratamento de crianças com câncer, entre outros.