Danresa investe na capacitação dos funcionários para driblar falta de profissionais qualificados no mercado de TI

Mais de 10% dos funcionários já receberam bolsas de estudos integrais e parciais de cursos técnicos, graduações e pós-graduações.

Para ampliar o benefício, a Danresa fechou convênios com universidades localizadas no Grande ABC, onde a empresa está localizada

A discussão sobre a falta de profissionais de TI capacitados no mercado de trabalho é longa. Muitas empresas afirmam ter dificuldades para completar seu quadro funcional, principalmente pela baixa qualidade dos currículos dos profissionais – 82% dos alunos que optam por cursos de TI não finalizam a graduação*. Para dar conta da demanda do mercado, a Danresa , consultoria de TI com mais de 12 anos de experiência no mercado, está investindo na capacitação de seus funcionários.

Segundo Daniel Porta, sócio-diretor da empresa, mais de 10% da equipe já recebeu bolsas de estudos integrais e parciais de cursos técnicos, graduações e pós-graduações; como garantia, os profissionais se comprometem a não abandonar o curso. A Danresa também investe em treinamentos como boas práticas de relacionamento com o cliente e etiqueta empresarial.

“Sabemos da importância da capacitação e incentivamos nossa equipe a ir além de conhecimento técnico; queremos que os nossos funcionários tenham sensibilidade para fazer o diagnóstico de novas oportunidades de negócios nos clientes que estão alocados. Assim, impulsionamos o crescimento do profissional e da empresa”, explica Daniel.

Esse é o caso de Cauê Henrique, analista de redes júnior da Danresa. Ele está fazendo um curso técnico de MCITP Server Administrator desde fevereiro, pago integralmente pela DANRESA. “Quando decidi fazer o curso, conversei com os gestores da empresa, que me ofereceram a bolsa. Com certeza essa experiência vai melhorar a qualidade do meu serviço, além de trazer perspectiva de aumento no meu salário”, explica Cauê.

Para ajudar nessa capacitação, a empresa firmou parcerias com universidades do ABC Paulista, onde a Danresa está localizada – as principais são o Instituto de Ensino Superior Santo André (IESA) e a Universidade Metodista de São Paulo (UMESP). Elas fornecem descontos nos cursos para os funcionários da empresa e indicam a Danresa para alunos que procuram empregos. “Essas parcerias são importantes, pois, compreendendo as necessidades das empresas, podemos adequar nossos cursos ao mercado”, explica a professora Marli Donizeti de Oliveira, gerente do Núcleo de Educação Continuada e Corporativa (NECC) da UMESP.

Danresa - Com mais de 12 anos de experiência no mercado de TI, a Danresa é uma consultoria de informática com atuação em todo o território nacional, focada em duas linhas de serviços principais e complementares: Desenvolvimento de Sistemas e Infraestrutura/Outsourcing. A área de Desenvolvimento é voltada a Projetos de Negócios por meio de sistemas personalizados de TI de acordo com a especificidade de cada cliente, realizando levantamento dos processos, análise e programação através de sua fábrica de software ou com profissionais alocados no cliente. Já a área de Infraestrutura inclui serviços como Outsourcing de TI, Gerenciamento e Monitoramento de equipamentos de missão crítica como Servidores, Roteadores, Switches e Links de conectividade, Instalação e Manutenção de pontos de rede, voz e dados, Suporte Técnico por meio de Service Desk – em que os atendimentos são feitos por uma equipe especializada e certificada nas práticas do ITIL - entre outros. Com cerca de 400 colaboradores e 100 clientes, a DANRESA possui em sua carteira empresas como Anfavea, BASF (Suvinil), Ernst Young, Sem Parar, Schneider, CBC, Eurobras, Avape, Alves Feitosa Advogados, Instituto Airton Senna, Grupo Kaduna, CVC, WoodBrook, Salles Leite (Iguaçu Energia ), etc.