EADS promove melhoria em sua imagem como empregadora preferida

EADS sobe ao 3º lugar do ranking como favorita de estudantes europeus de engenharia, a JussiItävuori, chefe de RH: "Precisamos atrair os melhores e mantê-los”.Relação entre a empresa e seus funcionários foi redefinida. Mais de quatro mil novos funcionários devem ser recrutados em 2011.

A EADS aumentou ainda mais a sua atratividade como empregadora preferida entre dos estudantes de engenharia na Europa. Na mais recente edição da pesquisa UniversumTop100, o grupo europeu líder do setor aeroespacial e de defesa subiu para o terceiro lugar, atrás somente do Google e da Audi, seguida, no ranking, pela BMW e pela Apple.

A Universum, consultoria de branding Sueca, entrevistou 19.890 estudantes de 100 universidades da Europa. A pesquisa analisou a reputação de mais de 60.700 empregadores e classificou os 100 primeiros. Através das 135 nacionalidades representadas pelo estudo europeu, fica evidente a diversidade cultural e as diferenças entre as principais universidades do continente. No ano passado, a EADS ficou em 7º lugar na escolha feita pelos estudantes de engenharia.

“Nós precisamos atrair os melhores e mantê-los. Nosso objetivo é recrutar mais de quatro mil novos funcionários em 2011. Em tempo de crescimento econômico e onde há escassez de mão-de-obra qualificada, é extremamente importante atrair jovens, que queiram trabalhar. Nossos fascinantes produtos como o Airbus A380 ou o lançador Ariane, definitivamente apoiam esta meta”, comentou Jussi Itävuori, chefe de Recursos Humanos da EADS. “Para conservar esses jovens talentos e torná-los embaixadores de nossa empresa, temos de assegurar que eles permaneçam envolvidos durante a sua carreira. É por isso que lançamos iniciativas para melhorar as oportunidades de desenvolvimento de nossos funcionários, bem como o equilíbrio entre a vida profissional e particular" disse Mikael Butterbach, chefe de Recrutamento e Seleção da Airbus. E acrescentou: "Precisamos manter o ritmo com a 'Geração Y', que está abraçando as mídias sociais, a realidade virtual e o trabalho em equipe. Ficar perto de todos os nossos grupos-alvo no mercado de trabalho é um dever; especialmente para as metas de recrutamento da EADS.”

No início deste ano, a EADS e suas divisões foram homenageadas com o prêmio Randstad, como empregador preferido na Alemanha, França e Espanha. Na França, os institutos Trendence e Universum classificaram o Grupo como o preferido pelos engenheiros, enquanto no Reino Unido a Airbus foi nomeada por uma pesquisa recente, realizada pela Target, como a segunda empregadora mais popular para graduados em engenharia.

Perfil-A EADS é líder mundial nos segmentos aeroespacial, de defesa, segurança e serviços relacionados. Em 2010, a EADS faturou € 45,8 bilhões e empregou cerca de 121 mil trabalhadores O Grupo inclui a Airbus, como principal fabricante de aeronaves comerciais e também de reabastecimento, transporte e missão; a Eurocopter, como maior fornecedor mundial de helicópteros; e a Astrium, líder europeia em programas espaciais. A Cassidian é uma provedora de soluções de sistemas abrangentes, tornando a EADS a principal parceira do consórcio Eurofighter e acionista da fornecedora de sistemas de mísseis MBDA .

No Brasil, a EADS mantém investimentos há mais de 30 anos, tendo iniciado sua presença por meio da Helibras, subsidiária local da Eurocopter. Também está presente através da EADS Brasil, da EADS Secure Networks Brasil e de escritórios de representação da Airbus Military e da Spot Image. É acionista da Equatorial Sistemas e desenvolve parcerias de longo prazo com clientes como a TAM, Forças Armadas, Polícia Federal, Agência Espacial Brasileira (AEB), Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) e as forças policiais estaduais.