Kronos anuncia solução Kronos for Retail no Brasil

São Paulo, Brasil – Para varejistas, o equilíbrio de altos custos de mão de obra, orçamentos apertados, necessidades variadas de pessoal, e complexas leis trabalhistas, em geral, coloca em risco a lealdade do cliente, a conformidade, a satisfação do funcionário e a lucratividade. Para ajudar os varejistas a enfrentar esses desafios, a Kronos Incorporated anunciou hoje a disponibilização de sua solução integrada de gerenciamento da força de trabalho, Kronos for Retail no Brasil.

A solução Kronos for Retail promove a automação completa do processo de gerenciamento da força de trabalho. Mais que somente uma solução de produtividade de varejo, ela fornece informações de alto nível para ajudar aos varejistas a: Controlar os custos de mão de obra: A automação completa do agendamento e do controle de horários dos funcionários ajuda a reduzir o excesso de funcionários, ao mesmo tempo em que reduz os custos administrativos.

Minimizar os riscos de não conformidade: Um processo holístico de gerenciamento da força de trabalho pode automatizar processos administrativos sujeitos a erros, incluindo o controle de horário, aplicação de regras trabalhistas, monitoramento de frequência e gerenciamento de licenças. Vai além de evitar riscos – a conformidade no ambiente de trabalho ajuda a garantir a justiça, levando à satisfação do funcionário.

Melhorar a força de trabalho e a produtividade da loja: Quando os custos decrescem em relação à porcentagem de vendas, a lucratividade aumenta e fornece combustível para mais investimentos. Uma abordagem padronizada ao gerenciamento da força de trabalho melhora a visibilidade e o controle organizacional para gerenciar a mão de obras para vendas. O Kronos for Retail é um pacote totalmente integrado de soluções para ponto eletrônico, previsão e agendamento, definição de orçamento, gestão de ausências, e analíticos.

As soluções de gerenciamento da força de trabalho (Workforce Management) da Kronos são utilizadas em mais de 80.000 lojas, por mais de três milhões de funcionários de varejo em todo o mundo. Os clientes da Kronos incluem varejistas líderes no mundo, tais como Big W, a maior rede de lojas de departamento da Austrália; Carphone Warehouse, maior varejista independente de telefones móveis da Europa; Casa Ley, uma grande rede mexicana de lojas de conveniência; The Co-operative Group, a maior organização mundial pertencente e gerenciada por membros; IKEA, um varejista de produtos de mobiliário doméstico com lojas nos Estados Unidos, Canadá, e Europa; The Container Store, uma rede de varejo especializada que vende soluções para casas e escrit&o acute;rios; e a Stop & Shop Supermarket Company, uma rede de supermercados com mais de 375 lojas.

No Brasil, os clientes de varejo da Kronos incluem organizações como a maior rede de fast-food do mundo, com 48.000 funcionários, e a segunda maior rede de lojas de departamento de vestuários com 13.000 funcionários.

Liz Moughan, chefe de varejo e hospitalidade da Kronos, comentou: -“O software de ponto eletrônico está se tornando uma mercadoria conhecida no Brasil. Mas com as leis trabalhistas extremamente complexas na região, até mesmo os revendedores que automatizaram o tedioso processo de ponto eletrônico correm o risco de não conformidade com tais leis. Nossa solução integrada de gerenciamento da força de trabalho Kronos for Retail – incluindo inovadores aplicativos de gerenciamento de ausências e agendamentos – permite aos revendedores não apenas minimizar o risco de não conformidade, mas também controlar custos de mão de obra e aumentar a produtividade da força de trabalho”.

Também Luis Moura, gerente geral da Kronos no Brasil -“Entre outros problemas de gerenciamento da força de trabalho, o mercado de varejo brasileiro está enfrentando uma crise de rotatividade extremamente alta dos associados do varejo, com taxas de rotatividade chegando até 100 por cento ao ano. Varejistas que adotam soluções de gerenciamento da força de trabalho para enfrentar a rotatividade e outros problemas relacionados à força de trabalho têm a oportunidade de melhorar significativamente a produtividade da sua força de trabalho e, como resultado, aprimorar sua competitividade”.

Recursos de apoio -A Kronos fez esse pronunciamento em um evento executivo de varejo que está sendo realizado hoje, no World Trade Center, em São Paulo.

Kronos Incorporated- A Kronos é líder mundial em soluções de gerenciamento da força de trabalho que permite às organizações controlar os custos de mão de obra, minimizar riscos de não conformidade e aumentar a produtividade da força de trabalho. Dezenas de milhares de organizações em 60 países — incluindo mais da metade da Fortune 1000® — utilizam os aplicativos da Kronos para ponto eletrônico, agendamentos, gerenciamento de ausências, RH e folha de pagamentos, contratação e análise da mão de obra. [www.kronos.com ou www.kronosglobal.com.br].