Alliance Coaching fala sobre liderança, cultura organizacional e atração e retenção de talentos

Sócios-fundadores da empresa ministram workshop pós-conferência no Fórum Gestão de Talentos em Ação

No dia 21 de julho (quinta-feira), os executivos da Alliance Coaching ministrarão um workshop pós-conferência no Fórum Gestão de Talentos em Ação, organizado pelo Informa Group – International Business Comunications (IBC). O evento, que será realizado nos dias 20 e 21 de julho, no Hotel Pergamon, em São Paulo, abordará a atração e a retenção de talentos e discutirá como as empresas estão lidando com o problema da falta de mão de obra qualificada.

Recente pesquisa da Confederação Nacional da Indústria mostrou que a falta de mão de obra qualificada afeta 69% das empresas. Para mais da metade (52%) das empresas do setor industrial consultadas, a má qualidade da educação básica é uma das principais dificuldades para qualificar esses funcionários. O apagão de talentos ocorre em todas as áreas. De acordo com associações e sindicatos setoriais, há um déficit de 92 mil profissionais de TI, por exemplo. Na construção civil, esse número é ainda maior: 320 mil vagas aguardando trabalhadores qualificados. Daí a importância da atração e retenção de bons funcionários na empresa e também do papel das lideranças na preparação de novos líderes.

No workshop Talent Strategy Workforce, os senior partners da Alliance Coaching Silvio Celestino e Pablo Aversa mostrarão como desenvolver líderes, associando uma estratégia diferenciada de gestão de cultura com desempenho e satisfação individual.

Entre os tópicos que serão apresentados no workshop, estão: as práticas bem-sucedidas em empresas de diversos segmentos do mercado; pessoas como fator essencial na gestão estratégica da cultura organizacional; a avaliação dos comportamentos e das atitudes desejadas nos funcionários para estabelecer um plano de desenvolvimento e um modelo de retenção de indivíduos de alto valor para a empresa; a mensuração da eficácia da cultura organizacional na retenção de talentos desejados; e a importância do plano de carreira alinhado com o plano de cultura na capacitação e retenção de talentos, além do papel fundamental do líder na gestão de talentos.

Alliance Coaching -Criada a partir da união de três profissionais com mais de uma década de experiência em treinamento de executivos, a Alliance Coaching [www.alliancecoaching.com.br] oferece uma metodologia exclusiva de desenvolvimento de competências para que o executivo aprimore suas capacidades gerenciais e de liderança para alcançar seus objetivos. O Sistema de Liderança Alliance (SLA) se diferencia por apresentar aplicação modular, que se adapta perfeitamente à rotina das empresas e dos executivos treinados. Na Alliance Coaching, todos os processos de coaching são conduzidos ou supervisionados por um dos senior partners: Alexandre Rangel, Pablo Aversa e Silvio Celestino. Entre os principais clientes, destacam-se Agência Click, Grupo Bandeirantes e Votorantim.