Organizações Inteligentes

A editora Campus/Elsevier lança obra especializada para aqueles que têm interesse em aprender como influenciar sistemas organizacionais mais amplos. O objetivo do título é fazer com que estas pessoas se tornem flexíveis, ágeis e inovadores. O livro Organizações Inteligentes: Como a arquitetura da aprendizagem sustenta a estratégia corporativa, do americano Roland Deiser, é útil tanto para especialistas quanto para profissionais/gestores por relacionar o pensamento conceitual a casos concretos de empresas globais líderes como Siemens, PricewaterhouseCoopers, BASF, Novartis, DHL e o Exercito do Estados Unidos.

O exemplar é recomendado ainda aos executivos seniores e gestores envolvidos nas áreas de estratégia, organização, mudança, inovação, RH ou administração, especialmente em grandes e complexas empresas. Segundo o autor, a acirrada competição no mercado de trabalho internacional e a volatilidade do contexto econômico colocam na berlinda a Educação Corporativa que carece de uma base estratégica para ajudar, determinar e sustentar o sucesso do negócio ao longo prazo.

O lançamento da obra conta com a parceria da SSJ, uma das maiores consultorias em desenvolvimento humano e aprendizagem organizacional do Brasil, e o prefácio da edição brasileira é assinado por Mauro Mercadante.

Os assuntos que mais se destacam no livro são: a necessidade indispensável da aprendizagem organizacional; as implicações para o mercado da educação corporativa; a convergência entre a estratégia e a aprendizagem empresarial. Fazem parte dos estudos de caso os temas desenvolvimento da liderança para altos executivos (Siemens); como a iniciativa de educação corporativa reinventou uma empresa em dificuldades (ABB); Como focar no cliente em vários segmentos de mercado (Basf); criando valores corporativos de baixo para cima, pós-fusão (EnBW); o desenvolvimento da liderança.

Roland Deiser é fundador e atual presidente do Conselho do European Corporate Learning Forum (ECLF) e Senior Fellow do Centro de Futuro Digital, da Annenberg School, da University of Southern California. Deiser é um expert internacionalmente reconhecido em estratégia, inovação e design organizacional, com foco no desenvolvimento de competências estratégicas em sistemas de larga escala. Seu trabalho profissional é fortemente enraizado na área acadêmica e prática.

.[Editora Campus/Elsevier | Categoria: Profissional Negócios – Estratégias | Formato: 16x23 cm | Páginas | Preço: R$ 88,00].