Programa de Trainees do Citi tem inscrições prorrogadas

Novo prazo termina no dia 14 de setembro. Podem inscrever-se candidatos formados a partir de dezembro de 2009 ou estudantes que estejam no último semestre da faculdade .

São Paulo - O prazo final para inscrições no Programa de Trainees do Citi 2012 foi prorrogado para o dia 14 de setembro. Os candidatos poderão se inscrever pelos sites www.citibank.com.br e www.citibank.com.br/trainees2012.

O programa é aberto a estudantes que estejam no último semestre da faculdade ou que tenham concluído a graduação a partir de dezembro de 2009. Para inscrever-se, é preciso ter inglês fluente e disponibilidade para morar na cidade de São Paulo, onde fica a sede da empresa. O programa tem início marcado para janeiro de 2012, com duração de 12 meses.

Para esta edição, estão previstas 30 vagas, mas o número de aprovados pode ser maior, de acordo com o perfil e nível de qualificação dos candidatos. O processo seletivo terá testes online, dinâmica de grupo, entrevista individual e painel de avaliação com a diretoria. Durante o processo de seleção, o candidato, junto com o RH, tem a oportunidade de escolher sua área de interesse e de possível atuação.

O valor da remuneração ainda está sendo avaliado, com base no salário de referência de 2010, de R$ 3.900. Além dos benefícios básicos, como vale-alimentação, vale-refeição ou restaurante, vale-transporte, auxílio creche, seguro de vida, assistência médica e odontológica, previdência privada e participação nos resultados (PLR), o banco oferece 14º salário e uma verba anual para ser utilizada em qualidade de vida, a Free Choice.

Estrutura do Programa de Trainees- Durante o primeiro mês do programa, o trainee passará por um processo de treinamento intenso, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas. Os meses seguintes serão dedicados a quatro rotações em áreas internas distintas, sendo a primeira rotação na área de alocação final e três rotações complementares. A proposta é que, ao final do programa, o trainee tenha uma visão abrangente da empresa, com o entendimento de todas as áreas de negócios do banco.

Ao longo dos 12 meses do programa, o trainee será acompanhado por um tutor, além do acompanhamento direto da coordenação do programa, realizada pelo RH. Também faz parte do programa a participação em reuniões com o CEO do Citi Brasil e com os principais executivos de cada área de negócios da organização.

Perfil-Citi, empresa-líder em serviços financeiros globais, tem aproximadamente 200 milhões de contas e realiza negócios em mais de 160 países e jurisdições. O Citi oferece a pessoas, corporações, governos e instituições uma ampla série de produtos e serviços financeiros, incluindo serviços bancários e de crédito ao consumidor, serviços bancários corporativos e de investimentos, corretagem de valores e administração patrimonial. [www.citigroup.com ou www.citibank.com.br ? Twitter – @CitiBrasil ? Blog – CitiBrasil.wordpress.com ? YouTube – youtube.com/CitiBrasil