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21/08/2007 - 08:41

“O imperativo do crescimento sustentável: integrando pessoas e organizações” é tema do Conarh 2007

O maior congresso latino-americano sobre gestão de pessoas traz especialistas nacionais e internacionais para debater amplamente a gestão de pessoas no cenário da sustentabilidade.

Sempre inovador e conectado com as mudanças que acontecem no País, a ABRH Nacional - Associação Brasileira de Recursos Humanos – elegeu o tema “O imperativo do crescimento sustentável: integrando pessoas e organizações” para o CONARH 2007 – 33º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que começa amanhã (21/08) e termina no dia 24, no Transamerica Expo Center, em São Paulo (SP). O objetivo do evento é discutir a necessidade do desenvolvimento sustentável das empresas, sob a ótica das modernas práticas de gestão de pessoas e estratégias corporativas.

O Congresso vai explorar os conceitos, práticas e tendências de gestão de pessoas por meio de seis eixos: estratégia, gestão, desenvolvimento, produtividade, tecnologia e sustentabilidade. Cada um deles abrigará temas como: liderança, carreira, competências, performance, diversidade, novas formas de trabalho e emprego, processos, indicadores, reconhecimento e recompensa, educação, benefícios, cadeia de valor de RH, responsabilidade social, valores e cultura.

Partindo do pressuposto do crescimento, o Conarh vai ressaltar a experiência de empresas que escolheram uma linha estratégica apoiadas em três fatores convergentes: econômico, social e ambiental, o conhecido triple bottom line.

O Congresso conta também com outros espaços dedicados à ampliação do conhecimento, como a Sala de Inovação, destinada a exposição de projetos institucionais científicos e profissionais em processos de Recursos Humanos, como pesquisas, teses, metodologias e soluções voltadas ao tema de gestão de pessoas. A Sala de Casos de Sucesso, onde as melhores soluções da área, que tenham contribuído com a ampliação dos resultados das organizações serão abordadas. As Oficinas, voltadas para instrumentos que melhoram o desempenho de profissionais e gestores de pessoas. O Labor RH, laboratório aberto de idéias e sugestões sobre a pauta da modernização das relações de trabalho no Brasil, terceirização e novas formas de contrato. E o Fórum do Conhecimento – novidade do Conarh 2007, no qual serão apresentadas propostas e práticas de conectividade entre universidades e organizações produtivas.

Direcionado a executivos, profissionais da área de Gestão de Pessoas, estudantes e demais interessados no setor, o evento é considerado o mais importante do gênero na América Latina. Em 2006, cerca de 2.700 profissionais marcaram presença no congresso e 9,3 mil visitaram a EXPO ABRH, exposição de produtos, serviços e tecnologias, simultânea ao Conarh.

Assuntos atuais permeiam a programação: O mundo pede organizações sustentáveis: transforme a sua. Existe vida dentro dos chips? Negócios e trabalho no mundo virtual. CNU-Brasil – Conversando com as Nações Unidas sobre crescimento sustentável. A ecologia do desenvolvimento humano. Gestão: o grande desafio brasileiro. Cultura: o intangível da estratégia. Reinventando a produtividade. Essas e outras questões vão permear o 33º Conarh – Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, em agosto.

Expo ABRH 2007 - Paralelamente ao 33o Conarh acontece a EXPO ABRH 2007, maior vitrine de oportunidades, inovações e tecnologias para Gestão de Pessoa, que oferece diversos espaços de conhecimento aos visitantes gratuitamente. O Espaço Cultural, onde arte, cultura e conhecimento em gestão de pessoas são disseminados, traz em sua programação, neste ano: o Encontro Literário, onde acontecem debates entre os autores e visitantes; a área Faz e Refaz com Origami, onde especialistas vão ensinar aos visitantes essa arte como práticas de treinamento; e exposição Artista de RH, que contará com a participação de profissionais da área de todo o Brasil que têm a pintura de telas como hobby. Além do Espaço Mulher, que oferece diversidade de produtos, soluções e serviços voltados exclusivamente para as executivas, e a Arena Social - espaço onde empresas e ONGs têm a oportunidade de compartilhar seus modelos de referência e novas iniciativas na área de Responsabilidade Social.

Conarh 2007 - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, de 21 a 24 de agosto de 2007,no Transamerica Expo Center, Avenida Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387, Santo Amaro – São Paulo (SP).Mais informações: www.conarh.com.br

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