Gazin conquista novos prêmios em gestão de pessoas

Só este mês, grupo apareceu entre as Melhores Empresas para se Trabalhar, as 150 Melhores Práticas em Gestão de Pessoas e as 50 Empresas Psicologicamente Saudáveis.

Depois de escolhido, em agosto, como a 5ª Melhor Empresa para se Trabalhar do Brasil pelo Instituto Great Place to Work/Revista Época, o Grupo Gazin aparece este mês no Guia VOCÊ S/A /EXAME - “As Melhores para Você Trabalhar”, elaborado em parceria com a FIA (Fundação Instituto de Administração), onde a Gazin está há nove anos consecutivos.

Ao contrário das edições anteriores, no Guia Exame Você S/A 2011 não foi publicado um ranking com as dez primeiras colocadas, divididas pelo porte da empresa. Este ano as organizações foram apresentadas de acordo com seu segmento de atuação e as que obtiveram o melhor IFT (Índice de Felicidade no Trabalho) em seu segmento se consagraram campeãs.

“Apesar de a revista não trazer o ranking, ao compararmos o Índice de Felicidade no Trabalho das 13 empresas que compõe o setor ‘Comércio Varejista’, o qual a Gazin faz parte, vemos que a Gazin é a segunda melhor colocada da categoria, com 82 de IFT, um índice excelente, visto que a Melhor Empresa do Ano, Volvo, possui 89,4 de IFT”, explica a gerente de RH da Gazin, Viviane Thomaz.

Além disso, outras duas conquistas importantes foram obtidas na primeira quinzena de setembro. No dia 08, a Gazin foi premiada por estar entre as “50 Empresas Psicologicamente Saudáveis” e “150 Melhores Práticas em Gestão de Pessoas”, ambas premiações promovidos pela editora Gestão & RH. Dentre as seis dimensões utilizadas para avaliar as práticas das empresas, a Gazin foi destaque na dimensão “significado e propósito”. “Ao gerenciar pessoas, buscamos motivar nossos colaboradores a buscar o que dá significado e propósito em suas carreiras, pois eles serão os gestores do futuro”, explica Viviane.

A gerente de RH afirma que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para a saúde integral dos colaboradores e isso só pode ser obtido a partir da postura e atitude de cada um, aliadas a uma gestão estratégica. “São títulos que nos orgulham e mostram que estamos no caminho certo. Somos uma empresa diferenciada, que valoriza as pessoas e que prova com sua política o quanto gente feliz é fator indispensável para geração de riquezas para todos. Vamos trabalhar e viver para que o nosso índice no próximo ano seja 100%.”