Organizações em Aprendizagem: Coleção Aebates em Administração

Leitura de caráter acadêmico com objetivo de introduzir o leitor a um tema específico da área de administração, fornecendo desde as primeiras indicações para a compreensão do assunto até as fontes de pesquisa para aprofundamento.

O livro de Isabella F. G. de Vasconcelos e André O. Mascarenhas, Organizações em Aprendizagem (Learning Organizations), da Editora Thomson, retrata grupos sociais formados por pessoas com diferentes formas de pensar que aprendem continuamente. Quando juntas, produzem conhecimento, aprimoram suas competências e contribuem à obtenção de vantagem competitiva sustentável. A estratégia, a cultura e o conhecimento dos produtos e serviços da empresa são, portanto, fruto da interação das várias pessoas que trabalham na organização.

A proposta do livro é mostrar que os integrantes de uma equipe buscam, conjuntamente, serviços de alto valor agregado, por meio de estratégias, em que todos se desenvolvam com o aprimoramento do grupo.

Esse é um tema multidisciplinar que envolve conceitos de sociologia, estratégia e organizações, além de possuir interfaces com vários outros temas fundamentais de administração. Livro com 132 páginas, R$ 25,00, publicado em 2006.

Os autores - Isabella F. Gouveia de Vasconcelos é professora pelo Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da FGV-EAESP e do Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI), e é mestre pela FGV-EAESP, doutora pela École dês Hautes Études Commerciales (HEC), França, Diplome d’Études Approfondies (DEA) na Université de Paria IX, Dauphine. André Ofenhejm Mascarenhas é mestre e doutor pela FGV-EAESP e professor do Centro Universitário da Fundação Educacional Inaciana (FEI)

Thomson - A Thomson integra o Grupo Ibero-América da Thomson Learning, ligada ao conglomerado Thomson Corporation, de capital canadense com matriz nos Estados Unidos.

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