Coaching para Excelência

Entenda como o treinamento pode ajudar no sucesso de carreiras e pessoas.

Você sabia que atualmente existem mais de 600 tipos de talentos entre as pessoas? E que, a partir deles, podemos dizer que já existem mais de dois mil profissões sendo executas nesse momento, enquanto você lê esse texto? Esses dados são fruto dos estudos sobre coaching realizados por especialistas de todo o mundo. E eles garantem que todas as pessoas, independente de sexo, idade ou classe social, são potencialmente capazes para realizar tarefas com sucesso. Para facilitar o caminho de descoberta entre pessoas e as atividades às quais elas são mais propensas, o uso do coaching é recomendado.

O termo inglês coaching significa treino. Como treinamento pessoal e corporativo, a terminologia surgiu na década de 70, mas só se popularizou há alguns anos. No Brasil, o mercado de treinamentos corporativos vê no coaching um forte aliado e as pessoas têm buscado nele a orientação que faltava para o sucesso pessoal.

Entenda o que é coaching- Coaching é um processo de desenvolvimento – que pode ser pessoal ou profissional - através do autoconhecimento, pautado pelo questionamento e alinhamento de ideias. A premissa dos treinamentos é a maximização dos pontos fortes de forma simultânea à neutralização das fraquezas.

Para muitas pessoas o termo ainda pode parecer confuso e até mesmo inacessível. O especialista em coaching e diretor técnico da Provider Treinamentos Corporativos, Sandro Pereira, esclarece alguns mitos relacionados sobre a técnica: “Por se tratar de uma técnica ainda recente no país, muitos acreditam que coaching seja terapia. Na realidade, é um treinamento realizado através de metodologias e técnicas de aperfeiçoamento, que podem ser proveitosas tanto para a vida pessoal quanto para a profissional.”

Antes de iniciar o trabalho, o coach (quem ministra o treinamento) costuma conversar com o cochee (quem recebe o treinamento) para avaliar quais são as suas necessidades e expectativas podendo, assim, traçar um plano de metas específico. “Nosso trabalho prioriza o potencial inato de cada um. É o próprio coachee quem sinaliza para qual caminho devemos seguir. Aos poucos, ele próprio se descobre em algumas habilidades, que podem mudar seus rumos profissionais e até mesmo a forma como se relaciona com as pessoas”, completa o especialista, que ressalta ainda que disciplina e dedicação são fundamentais para que os resultados do treinamento se tornem eficazes.

Para quem deseja se beneficiar com os recursos do coaching Sandro Pereira ministra a palestra gratuita e o curso de aprofundamento Coaching para Excelência.

.[Palestra gratuita: Coaching para a Excelência, dia 09 de novembro de 2011 (quarta-feira), das 19h30 às 21h. |.Treinamento pessoal: Coaching para a Excelência, dias 12 de novembro de 2011 (sábado), das 08h30 às 15h30, na Provider TC. Rua Haddock Lobo, nº 356, sala 404 - Tijuca - Rio de Janeiro. Inscrições/informações: (21) 2568-1443 ou (21) 2567-8751 ou [email protected]].