Prudential do Brasil promove encontros entre os funcionários e o Presidente da Companhia

O programa “Café com o Presidente” visa à integração de toda a equipe .

Rio de Janeiro, RJ – Uma equipe em sintonia, alinhada por uma eficiente rede de comunicação, é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Com o objetivo de estimular a integração de seus funcionários e o desenvolvimento profissional, a seguradora Prudential do Brasil desenvolveu o “Café com o Presidente”, programa de encontros mensais entre funcionários de diferentes áreas da Companhia e o Presidente & CEO, Fabio Lins.

A cada encontro, dez profissionais se reúnem com o Presidente para debater não apenas assuntos internos e de ordem prática, mas também sobre o mercado de seguros de uma forma geral. Os participantes expõem suas dúvidas e são estimulados a fazer sugestões e críticas. A troca de experiências e o contato direto e menos formal com o executivo são capazes de promover um ambiente de trabalho ainda mais agradável e produtivo.

“O programa acontece desde 2007 e propõe maior aproximação com as lideranças. Os profissionais percebem que, apesar da hierarquia, a opinião deles é muito importante para o bom andamento da Companhia. Os profissionais se sentem valorizados ao serem ouvidos pelo Presidente que, por sua vez, percebe os problemas sob um ângulo diferente”, explica Paulo Leão, Vice-Presidente de RH e Administração de Franquia & Compensation.

Rafael Castro, Analista da área de Planejamento & Investimento, já participou duas vezes do programa e considera a experiência uma importante ferramenta para o desenvolvimento profissional. “Participei do programa pela primeira vez em 2008, ainda como estagiário, logo que entrei na seguradora. Fazer parte disso foi de extrema importância para o meu desenvolvimento profissional. Tive o privilégio de ouvir a história de um profissional de grande sucesso. A simplicidade com que sua trajetória foi exposta serviu de estímulo e me fez acreditar que, com persistência e empenho, todos nós podemos alcançar uma alta posição na hierarquia da Companhia”, diz Castro.

O Analista de Administração de Marketing, Rafael Sá, diz que se sentiu mais valorizado e motivado ao participar do programa: “Eu já tenho bastante contato com o Presidente devido à minha função de apoio estratégico. Aproveitei este encontro para tirar algumas dúvidas relacionadas ao plano de carreira. As questões e sugestões levantadas no encontro foram bem recebidas e esclarecidas pelo Presidente”, contou.

Já Juliana Scherz, Analista Jurídico, ficou feliz com o contato direto com o Presidente da Companhia: “Nunca tive um contato tão direto com executivos na outra empresa em que trabalhei. Quando participei do café, no ano passado, aprendi que não teremos sucesso sem esforço, e que precisamos manter a vida profissional em equilíbrio com a vida pessoal. Além disso, aprendi que riscos e desafios estão aí para serem assumidos. A oportunidade pode vir a qualquer momento e se você não estiver pronto para ela, outro estará”, completou.

A Prudential do Brasil Seguros de Vida S.A. é uma subsidiária da Prudential Financial Inc., uma das maiores companhias de serviços financeiros do mundo, a qual tem operado por mais de 130 anos de existência. A Companhia tem feito negócios no Brasil desde 1998 e estabeleceu 15 agências e três escritórios comerciais localizados nos estados de Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Paraná.[www.prudentialdobrasil.com.br].

A Controladora da Prudential do Brasil -A Prudential Financial, Inc. (NYSE: PRU), líder em serviços financeiros com aproximadamente US$ 883 bilhões de ativos sob sua gestão em 30 de junho de 2011, possui operações nos Estados Unidos, Ásia, Europa e América Latina. A Prudential Financial, através do talento e da diversidade de seus funcionários, está comprometida em ajudar clientes individuais e institucionais a crescer e proteger seu patrimônio através de uma variedade de produtos e serviços, incluindo seguro de vida, annuities, serviços relacionados à aposentadoria, fundos mútuos, investment management e serviços no ramo imobiliário. Nos Estados Unidos, o Rochedo, símbolo ícone da Prudential, tem significado força, estabilidade, experiência e inovação há mais de um século. [www.newsprudential.com].