Vagas para pessoas com deficiência praticamente dobram no ano

Levantamento do site vagas.com.br aponta aumento de 86% nos postos de trabalho para as PCDs.

As oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência estão em alta no País. De acordo com o site de carreira vagas.com.br, utilizado por grandes empresas para buscar profissionais para seus processos seletivos, foram abertos 20180 postos de trabalho para esse público até outubro deste ano, o que representa um aumento de 86% em relação aos dez primeiros meses de 2010.

O levantamento foi feito com base nos postos de trabalho e vagas divulgadas no vagas.com.br pelas cerca de 1500 empresas que contam com a tecnologia VAGAS. O site de carreiras vagas.com.br é controlado pela VAGAS Tecnologia, responsável pela informatização da gestão de processos seletivos de 52 das 100 maiores companhias com atuação no mercado brasileiro, e conta com 55 milhões de currículos cadastrados em bancos exclusivos.

“As oportunidades para esse público aumentaram muito nos últimos meses. Verificamos que as empresas têm criado mais postos de trabalho e aumentado a inclusão de PCDs no mercado de trabalho”, conta Luís Testa, gerente de marketing e vendas da Vagas Tecnologia.

Candidatos têm perfis variados-No site vagas.com.br há 25 mil currículos cadastrados de candidatos portadores de deficiência. Por meio dessa amostra, foi possível identificar o tipo de deficiência desses candidatos. Do total, metade apresenta algum tipo de deficiência física (12,5 mil). Os deficientes auditivos representam 21,7% da amostra (5,4 mil). No caso dos deficientes visuais, estão identificadas 4 mil pessoas com essa característica, ou 17% do todo. Os portadores de deficiências mentais somam 2,1 mil (8,5%) e 694 têm deficiência relacionada à fala (2,8%).

O grau de escolaridade também é bem diversificado. Dos currículos cadastrados no vagas.com.br, 34,3% são de profissionais com ensino superior completo. Os que ainda estão cursando o ensino médio somam 31,4%. Os que estão com a graduação em andamento são 21,5%. Os profissionais com superior completo são 6,2%. Há ainda 5,8% de profissionais com ensino fundamental concluído e apenas 0,9% frequentando algum curso de pós-graduação, mestrado ou doutorado.

Segundo o levantamento, a faixa etária mais marcante é dos profissionais de 26 a 30 anos, representados por 25% do total. Os trabalhadores de 20 a 25 anos e de 31 a 35 anos somam 20% da amostra, cada. Os profissionais de 36 a 40 anos somam 13%. Os de 41 a 45 anos são 8% e os de 46 a 50, 6%. Com mais de 50 anos, aparecem apenas 5% de profissionais e de 14 a 19 anos, 2%.

A VAGAS Tecnologia foi fundada em 1999. A companhia atua nacionalmente com foco no desenvolvimento e licenciamento do software VAGAS E-Partner, utilizado pelas empresas na gestão de seus processos seletivos.

A empresa também é controladora do vagas.com.br, um dos maiores sites de carreira do Brasil e um dos poucos portais com serviços totalmente gratuito para candidatos. O sistema VAGAS administra em torno de 55 milhões de currículos e é acessado diariamente por cerca de 300 mil pessoas e com tráfego mensal médio de 103 milhões de page views.

A VAGAS tem como clientes cerca de 1500 empresas em todo o país de médio e grande porte, incluindo 52 das 100 maiores companhias com atuação no mercado brasileiro. Elas utilizam os softwares da companhia para geris seus processos de seleção e utilizam o banco de currículos do vagas.com.br para buscar candidatos.