Continental forma 20 novos operadores de montagem pelo projeto Formare

São Paulo/Brasil -A Continental, um dos maiores fornecedores mundiais de componentes automotivos, formou 20 novos profissionais na área de montagem por meio do projeto Formare da Fundação Iochpe. Esta é a quarta turma que conclui o curso de formação profissional nas instalações da planta da Continental de Várzea Paulista, interior de São Paulo. A entrega oficial dos diplomas aconteceu nesta terça-feira, dia 13.

O Formare é o programa de responsabilidade social pelo qual a Continental oferece o curso de educação profissional para jovens de famílias de baixa renda com idades de 16 a 18 anos. O curso proporciona a oportunidade de formação inicial para o mercado de trabalho e as aulas são ministradas pelos próprios profissionais da empresa. O programa é desenvolvido na Continental desde 2007.

“A Continental apoia todas as iniciativas que valorizem a criatividade, trabalho em equipe e valores que estreitam a relação da empresa com a sociedade”, afirma Domingos Ruiz, Gerente de Recursos Humanos da Continental de Várzea Paulista.

O curso de operador de montagem tem duração de um ano e a grade escolar é aprovada pela equipe pedagógica da Fundação Iochpe e pelo Ministério do Trabalho.

Para se inscrever no projeto, o estudante precisa estar matriculado no segundo grau, residir no município em que a empresa está situada e sua família ter renda per capita abaixo de um salário mínimo.

Com esses requisitos, uma prova de conhecimentos gerais é aplicada e, após obter nota mínima no exame, o candidato passa pelo processo de seleção na área de Recursos Humanos e posteriormente a Assistente Social da Continental juntamente com os Coordenadores do projeto vão até a residência do aluno para realizar entrevista com o responsável pela família.

Grupo Continental-Com um faturamento de €26 bilhões em 2010, o Grupo Continental é um dos líderes mundiais no fornecimento de componentes para a indústria automobilística. Seu portfólio oferece sistemas de freios, sistemas e componentes para motores e chassis, instrumentação, soluções de infotainment, eletrônica, pneus e elastômeros técnicos que contribuem para maior segurança no trânsito e atenção especial com o meio ambiente. O Grupo conta globalmente com aproximadamente 164.000 pessoas, em 45 países.

Presença local-No Brasil, o quadro de colaboradores do Grupo Continental é composto por mais de 6 mil pessoas, que atuam em treze unidades localizadas em pontos estratégicos do País: Barueri (SP), Camaçari (BA), Gravataí (RS), Guarulhos (SP), Jundiaí (SP), Manaus (AM), Paulínia (SP), Ponta Grossa (PR), Resende (RJ), Salto (SP), São Bernardo do Campo (SP), São Paulo (SP) e Várzea Paulista (SP).

Com ampla produção local, destacam-se artefatos automotivos de borracha (correias, coxins, sistemas de vedação para freios e conjuntos montados de mangueiras para direção hidráulica e ar condicionado), atuadores, cockpits, dispositivos antifurto, gerenciadores de frotas, instrumentos, módulos de alimentação de combustível, módulos de gerenciamento de motor, pneus, rádios automotivos, sensores e sistemas de freios.

A Continental está focada na elevada qualidade dos seus produtos e nas questões ambientais A empresa atende a todos os padrões internacionais de qualidade e meio ambiente. Prova disso é que a empresa conta com importantes certificados, como a ISO/TS 16.949 e a ISO 14001. O grupo também possui premiações que comprovam a satisfação de seus clientes. Entre os destaques estão os prêmios GM Merit Awards 2010, conquistado recentemente, além do Ford Supply Awards e o Renault Supplier Quality Award, ambos conquistados em 2010.