Havik amplia sua área de atuação

A empresa atuará em novos segmentos no próximo ano.

A Havik é uma consultoria de recrutamento e desenvolvimento de profissionais, que atua nos segmentos de bancos, seguros e serviços financeiros. Em 2012, sua atuação será ampliada: a empresa passará a recrutar profissionais para as áreas de finanças, engenharia e comercial.

Com dois anos de existência, a empresa solidificou sua carteira de clientes e atende grandes corporações nacionais e multinacionais, identificando talentos e competências, com metodologia singular para conduzir processos seletivos estruturados.

Entre os programas oferecidos pela Havik está o coaching, um processo pós-recrutamento, que busca acompanhar o profissional após sua contratação, para ajudá-lo a atingir metas e aprimorar o perfil corporativo. O coaching é um método para aperfeiçoar a capacidade de trabalho dos contratados, articulando suas qualidades, gerindo e fortalecendo suas competências.

O nome Havik vem do açor, um pássaro nobre da família dos falcões, conhecido pela precisão e velocidade. E, como o falcão que simboliza a Havik, a empresa enxerga os processos dos quais participa pelos olhos daquele que os procura, resultando na excelência da captação dos melhores candidatos do mercado.

“Uma consultoria de recrutamento e desenvolvimento de profissionais, não têm dúvidas de que o mercado de seguros é um dos mais aquecidos neste momento em que eventos como Copa do Mundo, Olímpiadas e o Pré-sal tornaram-se um mantra para este segmento.

Estima-se que infraestrutura dos grandes projetos esportivos trarão um aporte de aproximadamente R$ 300 bilhões ao setor de seguros, os quais gerarão, naturalmente, demandas nos ramos de Garantia, Engenharia, Property e Eventos.

Por outro lado, o aumento real no poder de compra das classes emergentes e o incentivo aos microsseguros também abrem um novo horizonte, assim como o plano de capitalização ao tão sonhado plano de saúde. Outro fator positivo é que o brasileiro vem internalizando a cultura de proteção financeira e o plano de Previdência Privada.

E é neste cenário que o setor que faturou R$ 125 bilhões em 2010 projeta um crescimento de 15% em 2012. Os desafios? Enfrentar o apagão de talentos: atrair, capacitar e reter seus colaboradores”, prevê Fábio Fonseca, Partner da Havik,

A Havik é composta por sócios com larga experiência corporativa, são eles: 1. Ricardo Barcelos: General Manager |2. Celson Hupfer: Consulting |3. Fernando Góes: Consulting |4. Débora Nogueira: Comercial Varejo, Crédito, Finanças, Front Office, Tecnologia, Produtos e Riscos |5. Fábio Fonseca: Insurance, Marketing e RH |6. Gabriela Coló: Crédito, Finanças, Front Office, Marketing, Operações, RH e Riscos |7. Henry Novaes: Comercial, Marketing, Produtos e RH |8. Juliana Zuccarello: Auditoria, Tecnologia, Jurídico, Projetos, RH e Marketing |9. Marcel Lotufo: Finanças, Insurance, Marketing e RH |10. Michelle Meirelles: Auditoria, Crédito, Marketing, Operações e RH . [www.havik.com.br].