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27/01/2012 - 08:58

A importância da transparência na relação entre empresa e empregado

Nasajon Educacional oferece curso completo de Departamento de Pessoal.

Controlar com eficiência o horário de entrada e saída dos empregados, o número de horas cumpridas, quanto deve ser pago de vale-refeição e vale-transporte, cláusulas de contrato, cumprimento das Normas Regulamentadoras e muitas outras situações ligadas ao Departamento de Pessoal de uma empresa representam um volume de trabalho muito grande. Exigem que os profissionais envolvidos estejam sempre atualizados, principalmente no que se refere às mudanças na legislação trabalhista.

Além da relação com o colaborador, o Departamento de Pessoal é responsável pelo recolhimento dos encargos previdenciários e do Fundo de Garantia pelo Tempo de Serviço (FGTS). Um bom gerenciamento desse setor evita problemas trabalhistas e ajuda a manter práticas saudáveis da empresa. Portanto, investir em capacitação ou atualização profissional é fundamental.

Para esclarecer todas as dúvidas em relação ao assunto, a Nasajon Educacional – divisão de cursos da Nasajon Sistemas – oferece um curso completo de Departamento de Pessoal com a instrutora Janine Esteves. O curso é voltado a profissionais da área de departamento pessoal, proprietários de escritórios, auditores, gestores de recursos humanos, administradores, contadores, estudantes, assistentes, auxiliares das áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a área.

São dois dias de curso, com carga horária de 16 horas, nos próximos dias 06 e 13 de fevereiro, de 9h as 18h. As aulas acontecem na sede da empresa, na Rua Teófilo Otoni, nº 102 – Centro do Rio de Janeiro. Mais informações e incrições pelo telefone: 2233-0800 ou por meio dos endereços eletrônicos: www.nasajoneducacional.com.br; http://www.blognasajon.com.br |http://twitter.com/#!/nasajon.

Quem é Janine Esteves -Professora de pós-graduação de Recursos Humanos, consultora trabalhista e empresarial. Atua como instrutora de cursos presenciais e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe, promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados às áreas de Direito, Recursos Humanos e Administração, com mais de 20 anos de experiência em coordenação e administração de pessoal.

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