Cartão Premium: volta às aulas traz vantagens aos colaboradores na compra de material escolar

E beneficia crianças e jovens atendidos pelo Instituto Ayrton Senna.

O período de volta às aulas envolve gastos extras e pode ser fonte de preocupação para as famílias, principalmente quando as compras de material escolar coincidem com o pagamento das cotas únicas de impostos como IPTU e IPVA. Pensando nisso, a Ecobenefícios Good Card, empresa de benefícios corporativos, criou o Cartão Premium - Volta às Aulas, que ameniza o estresse de quem tem filhos em idade escolar. Além disso, também contribui ao trabalho desenvolvido pelo Instituto Ayrton Senna em todo o Brasil para garantir educação pública de qualidade a crianças e jovens.

O cartão funciona como um cartão pré-pago, cujo crédito é concedido pelas empresas a seus colaboradores para que comprem parte do material de seus filhos em livrarias, papelarias e supermercados credenciados à rede Good Card. "A ideia do Cartão Premium - Volta à Aulas é evitar uma preocupação a mais para os funcionários e garantir sua tranquilidade de maior produtividade, além de contribuir para o Instituto Ayrton Senna por meio de uma parceria firmada entre a ONG e a Ecobenefícios para reverter parte da receita obtida com as compras feitas com o cartão e para auxiliar a volta às aulas das crianças que estudam por meio dos programas educacionais da instituição", explica a gerente de marketing da empresa, Luciana Trott Diefenthaeler.

Ela ressalta que os usuários do cartão não terão nenhuma despesa ou custo extra em suas compras e estarão contribuindo simplesmente por usar o cartão, da mesma forma que ocorreu nas campanhas do Dia dos Pais e do Dia das Crianças, realizadas pela empresa em 2011. A parceria com o IAS tem a duração de um ano e envolve várias ações. Em todas elas, parte do valor gasto com o uso dos cartões é revertida aos programas educacionais da Organização. "A iniciativa do Premium - Volta às Aulas faz parte do posicionamento sustentável da Ecobenefícios, que visa contribuir não só para o consumo consciente dos colaboradores das empresas clientes como para o fortalecimento de questões sociais importantes, como a Educação, que é causa defendida pelo Instituto Ayrton Senna", ressalta Luciana.

Perfil-A Ecobenefícios Good Card é uma divisão da Empresa Brasileira de Tecnologia e Administração em Convênios HOM (Embratec) especializada em soluções sustentáveis para a área de recursos humanos e benefícios corporativo s, visando a promoção do consumo consciente, melhor qualidade de vida das pessoas e aumento da produtividade. Utiliza a bandeira nacional Good Card, que conta com mais de 150 mil estabelecimentos credenciados. Atualmente, leva praticidade e conforto ao departamento de recursos humanos de 8,3 mil empresas, entre eles, os grandes empregadores do País, totalizando mais de 1,7 milhão de usuários em todo o Brasil. A empresa está presente em todo o território nacional, com 11 unidades de negócios.

Perfil-O Instituto Ayrton Senna, fundado em 1994, desenvolve soluções para combater os males da educação pública que impedem milhões de crianças e de jovens de seguirem com sucesso seus estudos. Seus programas educacionais colaboram para reduzir o analfabetismo, a reprovação e o abandono escolar, provocando uma mudança positiva no aprendizado do aluno e na gestão das redes de ensino. O Instituto integra, desde 2004, a rede de Cá tedras UNESCO no mundo, e colabora diretamente para que o Brasil possa atingir as metas propostas pela ONU para prover educação básica de qualidade a todas as crianças e a todos os jovens até 2015. Em 2011, seus programas educacionais estão beneficiando cerca de 2 milhões de crianças e jovens em 1.300 municípios d e 25 estados e Distrito Federal.