Pesquisa revela que profissionais de TI têm expectativas positivas para o ano de 2012

Promoções no trabalho, aumento de salário e investimento na qualificação estão entre os principais objetivos dos profissionais de TI.

Uma pesquisa realizada pela empresa MBI Mayer&Bunge Informática, a pedido do Grupo Educacional Impacta Tecnologia, avaliou as perspectivas dos profissionais de TI brasileiros para o ano de 2012. O público alvo da pesquisa foram profissionais de TI e executivos da área de tecnologia que atuam em grandes e médias empresas usuárias de TI e/ou do próprio setor de TI. A pesquisa, que foi realizada em dezembro de 2011, contou com 101 participantes de 99 diferentes empresas brasileiras.

O público abordado se mostrou constituído por profissionais já experientes no mercado. 78,2% deles atuam na área há mais de dez anos, e apenas 11,8% estão na profissão há menos de 3 anos. Quanto ao setor de atuação desses profissionais, um quarto atua na área de Tecnologia da Informação e os três quartos restantes do mercado são liderados pela Indústria e pelo Setor de Serviços.

Expectativas de carreira para 2012:

Em relação ao tempo que os profissionais ocupam o cargo atual, observou-se que 55,4% deles estão há no máximo cinco anos na atual posição. Os entrevistados se mostraram muito otimistas em relação a uma promoção. 44,6% esperam que ela aconteça ao longo de 2012, enquanto 33,7% têm expectativa que a promoção venha dentro de um a três anos. No entanto, comparando essas respostas com o tempo que cada profissional ocupa o presente cargo, constatou-se que 40% dos profissionais ocupam sua posição atual há menos de três anos. Isso revela que esses profissionais podem estar otimistas demais em relação a promoções.

Os dados mostram que os profissionais que foram efetivamente promovidos nos últimos três anos, esperam ser promovidos novamente em um prazo de até três anos. Já os profissionais que estão há mais de 10 anos no mesmo cargo esperam ser promovidos em um prazo bem maior. Assim, os profissionais de TI podem ser classificados em dois grupos: os que recebem promoções periódicas em períodos entre três e cinco anos, e aqueles que só são promovidos em períodos superiores a dez anos (ou já perderam as esperanças em relação a uma promoção). Quanto à expectativa de remuneração em 2012, apenas 18% dos profissionais responderam não esperar por aumentos. Dos 82% restantes, pouco mais da metade espera aumentos pouco maiores que a inflação prevista para o ano (na faixa de até 15%). Entretanto, 35% do total dos entrevistados esperam aumentos superiores a 15%.

Oportunidades atraentes no mercado-Quando perguntados sobre qual seria o principal fator que os faria considerar trocar de emprego, 23,8% responderam que aceitariam uma colocação em outra empresa se houvesse a oportunidade de lidar com novas tecnologias. Para 22,8% o fator mais atraente seria uma remuneração melhor. 20,8% responderam que aceitariam ir para uma empresa com ambiente de trabalho melhor. 24,8% parecem muito satisfeitos com o atual emprego, pois disseram preferir ficar onde estão no momento.

Investimentos na qualificação profissional.:Investimento próprio-Observou-se que quase metade dos profissionais pretende aumentar, por sua conta, o investimento em qualificação técnica. Apenas 11% dos profissionais pretendem reduzir seu investimento pessoal, conforme mostra o gráfico:

Investimentos dos empregadores:

A fatia de empregadores para a qual se espera um aumento de investimentos é de 38% (contra 49% para os profissionais), enquanto a fatia de empregadores que deve diminuir os investimentos é de 16% (contra 11% para os profissionais).

Esses números confirmam a continuidade de uma tendência já detectada há anos: a responsabilidade pela qualificação técnica dos profissionais de TI tende a ser, ano a ano, cada vez mais responsabilidade dos próprios profissionais, e não das empresas.

Áreas de aperfeiçoamento em 2012-Quando questionados sobre os ambientes técnicos dentro dos quais desejam se aperfeiçoar, as plataformas móveis lideraram as respostas com 44,6%, sendo seguidas de perto pelos ambientes Linux (41,6%) e Microsoft (39,6%). Essas três plataformas foram selecionadas por cerca de 40% dos profissionais. O número de respostas por profissional ficou próximo a dois, indicando o quão complexa é a realidade do profissional de TI.

Quando perguntados sobre as tecnologias específicas, as respostas se concentraram em três tecnologias: cloud computing (64,4%), Plataformas móveis (47,5%), Virtualização de servidores (38,6%).

Conclusão-Os resultados permitem concluir que a grande maioria dos profissionais de TI espera que 2012 seja um ano positivo: quase metade deles esperam ser promovidos ao longo do ano; esperam também que sua remuneração anual cresça de forma significativa (acima de 15%), e que o investimento (próprio ou do empregador) na sua qualificação profissional cresça de forma importante.

Do ponto de vista dos temas de interesse para a evolução técnica destes profissionais, a pesquisa revela que os três principais focos de interesse são cloud computing, desenvolvimento para plataformas móveis, e virtualização de servidores. Embora o nível de interesse varie conforme o setor de atividade econômica das empresas e/ou o tempo de atuação destes profissionais em seus cargos atuais, esses são os três temas considerados prioritários consistentemente.

Grupo Impacta-O Grupo Educacional Impacta Tecnologia é composto por seis divisões: Impacta Certificação e Treinamento, Faculdade Impacta Tecnologia, Colégio Impacta de Tecnologia da Informação, Instituto Tecnológico Impacta, Editora Impacta e Impacta Business Consulting.

Mais de 25 mil empresas nacionais e internacionais são clientes do Grupo Impacta, que em mais de 20 anos de história já capacitou mais de 500 mil alunos. A empresa está instalada em três unidades na cidade de São Paulo. Entre seus principais parceiros estão Adobe, Microsoft, Prometric, Corel, Autodesk, Oracle, SAP, Cisco e outras.[www.impacta.com.br].