Arezza abre filiais em 14 cidades e seleciona parceiros

Com o objetivo de expandir seus escritórios nas regiões Nordeste, Norte, Centro Oeste e Sudeste, a Arezza está em busca de parceiros especializados em consultoria de RH nas cidades: São Luís (MA), Natal (RN), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Aracaju (SE), Macapá (AP), Porto Velho, Boa Vista (RR), Palmas (TO), Vitória (ES), Juiz de Fora (MG), Cuiabá (MT), Campo Grande (MS) e Goiânia (GO).

O ano de 2012 será um período de acontecimentos, realizações e expansão nos mercados. Essa é uma oportunidade para quem deseja crescer e gerenciar um escritório na área de gestão de pessoas. “A nossa expectativa é de investir na seleção de mão de obra em cidades com grande potencial de crescimento”, explica Weliton Nascimento, presidente da Arezza.

A empresa procura empreendedores com experiência em recrutamento e seleção de temporários e efetivos, hunting e serviços agrícolas para administrar escritórios em várias capitais. Segundo Nascimento, esta é uma chance para empreendedores que não têm condições de investir num negócio próprio. “Nós estamos à procura de profissionais que já atuem no mercado e tenha uma carteira de clientes para que possa assumir nossos escritórios com autonomia”, esclarece.

A Arezza está com oportunidades de negócio nas cidades de: São Luís (MA), Natal (RN), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Aracaju (SE), Macapá (AP), Porto Velho, Boa Vista (RR), Palmas (TO), Vitória (ES), Juiz de Fora (MG), Cuiabá (MT), Campo Grande (MS) e Goiânia (GO).

De acordo com Weliton, os profissionais terão toda a estrutura para a execução de seu trabalho, tais como banco de dados, material de divulgação, entre outros suportes. “Precisamos contar com a autonomia profissional dos candidatos selecionados que se reportarão diretamente à área comercial da matriz da Arezza em São Paulo”, explica Nascimento. “Dos negócios realizados pelo escritório, o empreendedor terá ganho de 15 a 20% sobre o lucro”, completa.

Fundada em 1997, a Arezza fornece consultoria em Recursos Humanos, oferecendo serviços de recrutamento, seleção, contratação e administração de mão de obra efetiva (CLT), temporária ou terceirizada, além de promover a capacitação operacional, técnica e especialista e, ainda, gerenciar processos de outplacement e downsizing.

Nesses 14 anos de existência já é responsável por mais de 1 milhão de contratações pela construção civil, varejo, serviços gerais, segurança e agronegócio. Recentemente criou uma divisão especializada em cargos de alta gerência e diretoria, por meio de head-hunting. Seu moderno sistema de administração coordena seu contingente de 5.500 trabalhadores, pela Internet, 24 horas.

Seus processos de contratação seguem todas as normas trabalhistas vigentes no País, bem como, as convenções coletivas de cada sindicato. Por seu mérito e atuação, recebeu, em 2010, o Prêmio Top of Quality, criado pela O.P.B. - Ordem dos Parlamentares do Brasil.

Possui escritórios nas principais capitais brasileiras e uma filial em Orlando (EUA). Cerca de 10% das 500 maiores empresas nacionais utilizam suas unidades de negócio. [www.arezza.com.br].