Unimed Paulistana inicia processo de reestruturação

Nova diretoria faz balanço de cem dias no I Workshop Transparência de Gestão.

A Unimed Paulistana, terceira maior operadora do setor do município de São Paulo e uma das cinco maiores do País, começa seu processo de reestruturação. No comando da presidência da cooperativa de saúde há cerca de cem dias, Dr. Mario Santoro Júnior já apresenta resultados positivos.

O programa, que foi adotado com a eleição da nova diretoria, quer reduzir custos, profissionalizar a gestão e melhorar a qualidade de vida dos médicos cooperados. Primeiramente, foram contratados cinco profissionais de mercado para administrar as áreas financeira, de auditoria, negociação e regulação, gestão de pessoas, contabilidade e superintendência administrativa do Hospital Santa Helena.

Dentro do processo de redução de custos, a Unimed Paulistana passou a negociar diretamente com os fornecedores de materiais especiais, órteses e próteses. Essa iniciativa possibilitou uma economia na ordem de 4%. Antes esses produtos eram comprados pelo hospital em que se encontrava o paciente da cooperativa.

Para reforçar os cortes nos gastos, a empresa vai reunir todos os seus departamentos em um único prédio. Atualmente a sede da Unimed Paulistana está espalhada em seis imóveis na Avenida Brigadeiro Luís Antônio, em São Paulo.

Ao racionalizar despesas com aluguéis, seguros de imóveis, limpeza, comunicação e segurança a cooperativa deve obter uma economia anual de R$ 4 milhões. O novo imóvel já está em negociação.

Oferecer maior qualidade de vida aos médicos também está dentro do programa dos novos gestores, que querem conseguir melhorar os honorários médicos de seus cooperados. A idéia é passar da atual rentabilidade oferecida, de 10%, para 30% nos próximos quatro anos. Além disso, os cooperados passarão a ter direito a férias, benefício incomum no segmento médico.