Mongeral Aegon encerra 2011 com crescimento acima da meta

O destaque foi aumento de 33% em planos de previdência e seguro de vida individuais.

Rio de Janeiro – A Mongeral Aegon encerrou 2011 comemorando o crescimento. O destaque foi o aumento de 33% em planos de previdência e seguro de vida individuais. A empresa registra, ainda, um aumento de 35% das reservas técnicas, com total de R$ 294 milhões. Já as receitas totais registraram crescimento de 20% em relação ao ano anterior, totalizando R$ 487 milhões.

“Alcançamos esse resultado positivo com um grande investimento na rede de parceiros, na excelência em prestação de serviço, no desenvolvimento de novos produtos e na ampliação dos canais de distribuição”, revela Helder Molina, presidente da Mongeral Aegon.

Em 2011, a companhia lançou novos produtos, como PGBL e VGBL próprios, a linha Private Solutions, para capitais segurados de R$ 2 milhões a R$ 10 milhões, e o seguro popular Minha Família, que começou a ser comercializado em janeiro. Nos últimos meses de 2011, foram destinados R$ 440 mil em pesquisas voltadas para o consumidor.

O lucro e patrimônio líquido da Mongeral Aegon, em 2011, foram de R$ 10,8 milhões e R$ 128,1 milhões, respectivamente. “Em 2012, a Mongeral Aegon ampliará investimentos em infraestrutura, tecnologia, recursos humanos e pesquisa e desenvolvimento, buscando níveis ainda mais elevados na prestação de serviços e parcerias comerciais”, completa Molina. A expectativa da seguradora para o ano é crescer 30%.

A Mongeral Aegon é especialista no desenvolvimento de soluções personalizadas em seguros de vida e planos de previdência individuais e corporativos, com atuação na iniciativa privada e entre funcionários públicos, civis ou militares, nas esferas municipal, estadual e federal. Está entre as dez maiores seguradoras independentes do Brasil e é líder no mercado de fundos de pensão instituídos – planos de previdência criados por entidades de classe para atender aos seus filiados. Atualmente, a companhia conta com 55 escritórios comerciais espalhados por todo o território brasileiro, que servem de base para o trabalho de quatro mil consultores de benefícios parceiros. São mais de 600 mil clientes e 1,6 mil autorizações para comercialização e desconto em folha de pagamento.