Companhia Vale do Rio Doce entrega diploma de conclusão de ensino fundamental a 76 empregados

A Companhia Vale do Rio Doce (CVRD) entrega o diploma de conclusão do ensino fundamental a 76 empregados próprios e de empresas contratadas, dia 6 de dezembro, em Vitória (ES),Rua Constante Sodré, nº 117 - Santa Lúcia, Vitória (ES). Os alunos são os primeiros da turma do Programa de Formação Educacional da CVRD a concluírem o curso. O evento será realizado no Centro de Convenções de Vitória, às 19h.

O Programa de Formação Educacional é um dos projetos do Centro de Formação Básica e Profissional da Valer, a Universidade Corporativa da CVRD. A proposta pedagógica foi pensada para formação educacional de adultos trabalhadores da companhia. O objetivo é proporcionar à força de trabalho o acesso à educação formal com a oferta dos ensinos fundamental e médio. Com isso, a Vale contribui com formação de profissionais mais qualificados em suas áreas de atuação.

O curso de ensino fundamental tem duração de 15 meses, dividido em três módulos. As aulas são ministradas em parceria com a Fundação Roberto Marinho, SESI e a Fundação Bradesco, nos mesmos moldes do Telecurso 2000. Os estudantes aprendem Língua Portuguesa, Ciências, Artes, História Geral e do Brasil, Geografia, Matemática e Inglês. No ensino médio os alunos têm, além dessas matérias, as disciplinas Biologia, Química e Física.

O programa foi criado em 2005 com o objetivo de oferecer a oportunidade de conclusão da educação básica da força de trabalho da CVRD, incluindo empregados próprios e de empresas contratadas. O programa vai alcançar 3 mil pessoas até 2007. Atualmente há turmas de ensino fundamental e médio no Espírito Santo, no Pará e em Divinópolis (MG).

Telecurso 2000 - Pela primeira vez em sua história, o Telecurso 2000 está sendo adotado maciçamente em uma empresa para oferecer a oportunidade de conclusão do ensino básico aos seus empregados e prestadores de serviço. Antes de ser implementado, o programa passou por uma série de etapas. Entre elas, a sensibilização dos trabalhadores da Vale para a importância da volta aos estudos, de seus gestores e também das famílias, para que estimulem esses empregados. Além disso, foram capacitados professores da região para o uso da metodologia e do material didático do Telecurso 2000.

A adesão ao programa não é obrigatória. No entanto, todos os empregados receberam, em seu próprio local de trabalho, as informações sobre a proposta do programa e a sua importância. Em pouco tempo eles percebem que é possível, com qualidade e em um curto espaço de tempo, desenvolver habilidades e competências que podem ser imediatamente aplicadas no contexto da vida social, pessoal e profissional.

Atualmente, o alcance do Telecurso 2000 reflete a sua importância para um país de dimensões continentais como o Brasil: está presente em lugares tão diferentes em relação à localização geográfica, como as florestas do Acre e as telessalas da Vale no Espírito Santo. Mas tão iguais na essência: a de oferecer, ao maior número possível de pessoas, uma educação de qualidade, capaz de provocar grandes mudanças na vida de cada uma delas.