Brasil lidera expectativa de aumento de salários

Levantamento da Robert Half com diretores de RH aponta previsão de salário maior no País de 80%; média mundial é de 39%.

São Paulo – Os diretores de recursos humanos brasileiros são os mais otimistas em relação ao aumento no valor dos salários de executivos para os próximos 12 meses, de acordo com uma pesquisa da Robert Half, líder mundial em recrutamento especializado, com 1.876 profissionais de RH em 17 países. No Brasil 80% dos entrevistados creem que os salários vão subir nos próximos 12 meses, o dobro da média mundial (39%).

De acordo Fernando Mantovani, diretor de operações da Robert Half, em São Paulo, o resultado da pesquisa reflete a emergência dos países em desenvolvimento na economia mundial. “Os números, especialmente do Brasil, são prova da dificuldade em se encontrar mão de obra qualificada no mercado local”, argumenta.

O levantamento mostra que a expectativa de reajustes salariais dos RHs brasileiros para o próximo ano supera a chinesa, que ficou em 74%. A terceira posição no ranking da expectativa de aumento de salário ficou com os australianos (49%), seguidos por alemães (39%), ingleses (29%) e franceses (22%).

Para Mantovani o ritmo do crescimento de salários, que foi em média de 20% em 2011 de acordo com o Guia Salarial da Robert Half, deve desacelerar um pouco neste ano. A pesquisa mostra que quando incentivados a projetar de quanto será o reajuste nos salários de executivos no País ao longo do ano, a opção mais escolhida pelos profissionais de RH foi “mais de 10%”.

O Brasil também está otimista com relação ao aumento de bônus dos executivos no próximo. A pesquisa mostra que 55% dos entrevistados brasileiros esperam o crescimento dos bônus, ficando atrás apenas dos chineses (74%), ma bem acima da média mundial, de apenas 22%. “No Brasil, cada aumento de R$ 1 no salário mensal se transforma em quase R$ 2 por causa dos custos atrelados. Por isso as empresas estão investindo cada vez mais em estratégias de benefícios e remuneração variável”, explica Mantovani.

Perfil-A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera sete divisões no Brasil, selecionando executivos de finanças, contabilidade, mercado financeiro, engenharia, tecnologia, jurídico, marketing e vendas. A Robert Half tem mais de 350 escritórios presentes nos EUA e Canadá, Europa, Ásia, América Latina e Oceania.