Ernst & Young Terco lança campanha para contratar 900 trainees em 2012

Programa está com inscrições abertas para contratar estudantes e recém-formados em todo o Brasil.

Rio de Janeiro – A Ernst & Young Terco abre processo de seleção para contratar 900 trainees em 2012. As vagas serão para 12 escritórios da empresa espalhados pelo Brasil. Este ano, a companhia espera superar o número recorde de inscrições registradas em 2011, que foi de 64 mil candidatos para atuar nas diversas áreas da multinacional de auditoria e consultoria.

Com o mote Fator Y - Sua Carreira Merece Mais, o processo seletivo 2012 mostra aos estudantes e recém-formados as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional que encontrarão na Ernst & Young Terco. Em estilo reality show, a campanha traz depoimentos em vídeo de executivos da EYT sobre sua trajetória profissional e sua rotina de trabalho, além de depoimentos de atuais trainees sobre as experiências vivenciadas na empresa e seus planos de carreira.

O hotsite para inscrições (www.traineeseyt.com.br) traz recursos interativos, como a ferramenta “Imagine-se na Ernst & Young Terco”, que permite ao candidato identificar as oportunidades de carreira que terá na empresa a partir do curso de formação e de seu perfil.

Outro apelo da campanha é a forte atuação nas redes sociais. Além do hotsite e do reality show corporativo, o “Fator Y” integra redes sociais, como Twitter, Facebook, Linkedin, Flickr e Youtube, para familiarizar os candidatos com a empresa e esclarecer dúvidas ao longo do processo seletivo.

Como participar-Para participar, os interessados devem fazer a inscrição pelo site www.traineeseyt.com.br. O objetivo é recrutar estudantes ou recém-formados ou que estejam estudando Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia, Relações Internacionais, Ciências Atuariais, Engenharia, Matemática, Estatística e cursos relacionados à Tecnologia da Informação, com conclusão prevista para 2012/ 2013.

As áreas técnicas nas quais os trainees poderão atuar são: Consultoria, Auditoria, Transações e Tributos. Todos receberão benefícios, como auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida.

Participação em feiras-Estudantes também receberão informações sobre o Programa de Trainee 2012 em feiras de recrutamento de algumas das mais importantes universidades brasileiras. Os próximos eventos acontecem na Universidade Federal de Pernambuco, entre os dias 10 e 11 de abril, e durante a XX Semana de Recrutamento do Mackenzie (SP), nos dias 16 e 17 de abril.

A empresa também estará presente no Working Day, que prevê a seleção de estudantes do Mackenzie para passar um dia na Ernst & Young Terco e conhecer a rotina de trabalho.

Número de vagas por praça: São Paulo – 570 | Rio de Janeiro – 158 |Campinas – 35 |Porto Alegre – 25 |Curitiba – 22 |Belo Horizonte – 22| Recife – 22 |Salvador – 19 |Fortaleza – 13 | Blumenau – 8 |Goiânia – 3| Brasília – 2 . [www.ey.com.br].

Ernst & Young e sobre a Ernst & Young Terco-A Ernst & Young é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Assessoria. Em todo o mundo, nossos 152 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo.

No Brasil, a Ernst & Young Terco é a mais completa empresa de Auditoria e Assessoria, com 4.300 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes de pequeno, médio e grande porte.

Em 2011, a Ernst & Young Terco foi escolhida como Apoiadora Oficial dos Jogos Olímpicos Rio 2016 e fornecedora exclusiva de serviços de Assessoria e Auditoria para o Comitê Organizador. O alinhamento dos valores do Movimento Olímpico e da Ernst & Young Terco foi decisivo nessa escolha.