Quer ter sucesso no mundo corporativo? Invista em saber o que é estrutura e o que é acabamento na sua personalidade

Consultor em gestão de pessoas, Eduardo Ferraz lança Vencer é ser você, pela Editora Gente. Baseada em estudos da neurociência comportamental, obra esclarece porque líderes e liderados sofrem as consequências do mesmo grave problema: nem sempre as pessoas certas estão nos lugares certos.

São Paulo – Esse dilema gera inúmeros transtornos no dia a dia corporativo e na vida de muita gente. Afinal, um profissional só se destacará em sua carreira se conseguir colocar em prática suas principais habilidades, caso contrário, a infelicidade no trabalho tenderá a refletir negativamente na vida pessoal. Do outro lado, uma empresa só decola com uma equipe de colaboradores capazes de executar bem suas funções e motivados a prosperar.

Para que essas duas situações ocorram, a empresa precisa saber qual a pessoa ideal para cada função, já o profissional necessita se autoconhecer muito bem para decidir onde deve atuar. Ou seja, as pessoas certas precisam estar nos lugares certos para vencer.

É por isso que o autor, consultor e especialista em gestão de pessoas, Eduardo Ferraz, atendendo a sugestões do público leitor, lança a oitava edição de seu livro, pela Editora Gente, em nova versão, mais segmentada, atualizada e voltada para a carreira e negócios. Com o título, ‘Vencer é ser você’, autor mostra como conhecer a si mesmo para potencializar talentos, corrigir limitações e ser bem-sucedido no mundo corporativo. Os pontos chave do livro vão revelar o que é estrutural - e não vai mudar, e o que é acabamento - e pode ser mudado, em uma personalidade.

Dessa forma, a obra ajuda o leitor a: .Compreender melhor o funcionamento da personalidade humana.

.Usar as novas descobertas da neurociência e da psicologia para lidar melhor com as pessoas.

.Aprimorar seu autoconhecimento e decidir até que ponto vale a pena corrigir pontos fracos ou investir em pontos fortes. .Entender por que as pessoas demonstram muita facilidade para atuar em determinadas áreas e sofrem tanto para fazer coisas até mais simples em outras.

.Ajudar líderes a construir o melhor time para a sua empresa e alavancar lucros.

.Estimular profissionais a progredirem na carreira ampliando seu autoconhecimento.

Nos dez capítulos do livro, Ferraz busca auxiliar líderes e liderados a se conhecerem mais para aprimorar as escolhas e enfim se dirigir ao caminho do sucesso profissional.

O autor Eduardo Ferraz: Com mais de 30 mil horas de experiência prática em gestão de pessoas, Eduardo Ferraz é um consultor de empresas e um palestrante diferenciado, que usa a base teórica da neurociência comportamental para posicionar as pessoas certas nos lugares certos. Com contratações corretas, reorganizações eficazes e orientações assertivas, tem alavancado os lucros e o sucesso das companhias para as quais trabalha.

Nos últimos 20 anos, além de dar consultorias empresariais, coordenou universidades corporativas, organizou sucessões em empresas familiares, e também treinou e palestrou para milhares de pessoas. Possui vários cases de sucesso e tem atuado em companhias de grande porte como Aventis, Banco do Brasil, Basf, Bayer, Cocamar, Correios, C.Vale, Dell Anno, Fiat, Petrobras, Rhodia, Sadia, e também em dezenas de empresas regionais.

Seu destaque e reconhecimento advêm tanto de seu consistente embasamento teórico quanto de seu estilo direto, didático e assertivo, o que o torna um dos mais capacitados profissionais em desenvolvimento humano no país. [ www.eduardoferraz.com.br].

Título: Vencer é ser você |Autor: Eduardo Ferraz |Gênero: Gestão e Carreira. Público-alvo: Profissionais que buscam sucesso na sua carreira e líderes, empresários e gestores que precisam ter em sua empresa pessoas de grande competência e talento.